Τρίτη, 9 Ιανουαρίου 2018

ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΑΓΑΠΗΜΕΝΗ ΜΑΣ ΜΑΡΙΑ!



Η αγαπημένη μας συνάδελφος, συναγωνίστρια και συντρόφισσα στους αγώνες για μια καλύτερη και δικαιότερη κοινωνία, ΜΑΡΙΑ ΛΕΥΚΑΔΙΤΟΥ, από προχθές το απόγευμα στις 16.00, δεν βρίσκεται πλέον κοντά μας. Εδωσε τη τελευταία της μεγάλη μάχη όπως αυτή ήξερε πάντα, με θάρρος, καρτερικότητα  και  αξιοπρέπεια και αποφάσισε να αποδράσει όταν ήρθε η ώρα,  περνώντας στην  "άλλη όχθη του Αχέροντα" 


Ολοι όσοι εργαστήκαμε μαζί της στη πρώην Γενική τράπεζα, την εκτιμήσαμε και την αγαπήσαμε για τη καλοσύνη της, την ευγένειά της, την εντιμότητά και την ακεραιότητα του χαρακτήρα της, τη συναδελφικότητα στην εργασία της και την άδολη συμμετοχή της στα κοινά.


Υπήρξε στέλεχος και υποψήφια της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ σ.κ. από την ίδρυσή της, εκλεγμένη κατά καιρούς σε θεσμικά όργανα συμμετέχοντας σε όλους τους αγώνες του κλάδου καθώς και στους κοινωνικούς και  πολιτικούς αγώνες για τα  συνολικά προβλήματα των εργαζομένων.


Συναγωνίστρια Μαρία, το κενό ευαισθησίας και αυταπάρνησης που άφησες σε μας,  είναι δυσαναπλήρωτο! 


Η κηδεία της θα γίνει τη ΠΕΜΠΤΗ 11 ΙΑΝΟΥΑΡΙΟΥ  στις 15.15 στο Γ΄  νεκροταφείο (Νίκαια), στην εκκλησία των Ταξιαρχών. 


Η  ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ σ.κ., εκφράζει τα θερμά της συλλυπητήρια  στην αδελφή της Ευγενία. 


ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΣΣΑ ΚΑΙ  ΣΥΝΑΓΩΝΙΣΤΡΙΑ ΜΑΡΙΑ! 

ΘΑ ΣΕ ΘΥΜΟΜΑΣΤΕ ΠΑΝΤΑ! 
.

Κυριακή, 31 Δεκεμβρίου 2017

ΚΑΛΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ!


Η Γραμματεία της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ σ.κ.

εύχεται σε όλους τους συναδέλφους της πρώην ΓΕΝΙΚΗΣ τράπεζας 

και σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου της τράπεζας ΠΕΙΡΑΙΩΣ και στις οικογένειές τους, 


ΚΑΛΗ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΗ ΧΡΟΝΙΑ ΤΟ 2018!  

ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ.


Κυριακή, 24 Δεκεμβρίου 2017

ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!


Η Γραμματεία της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ σ.κ.

εύχεται στους εργαζόμενους της πρώην ΓΕΝΙΚΗΣ τράπεζας,

αλλά και σε όλους τους εργαζόμενους του ομίλου της τράπεζας ΠΕΙΡΑΙΩΣ  και στις οικογένειές τους,

ΚΑΛΕΣ ΓΙΟΡΤΕΣ ΚΑΙ ΧΡΟΝΙΑ ΠΟΛΛΑ!   

ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ!


ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΟ ΘΕΜΑ ΤΩΝ ΑΠΟΛΥΣΕΩΝ - "ΑΠΟΣΧΙΣΕΩΝ ΚΛΑΔΩΝ"



Εχθές στην τριμερή Συνάντηση στο Υπουργείο Εργασίας (ΟΤΟΕ, Τράπεζα, αντιπρόσωπος Υπουργού) η Τράπεζα υπαναχώρησε στην ημερομηνία ισχύος της «απόσχισης» ώστε να ξεκινήσει διαβούλευση, όπως φαίνεται από το σχετικό πρακτικό συμφωνίας που υπογράφτηκε μεταξύ των μερών.
Η διαβούλευση που θα ξεκινήσει (με πλάνο λήξης την 20/01/2018 ) είναι ενταγμένη στο πλαίσιο του Π.Δ. 178/2002 που ρυθμίζει τη μεταβίβαση επιχείρησης ή δραστηριότητας (όπως εδώ η φύλαξη και η καθαριότητα), πράγμα που σημαίνει ότι η Τράπεζα δεν έχει αλλάξει τις προθέσεις της και αυτό που προτίθεται να συζητήσει είναι οι όροι της μεταβίβασης.
Το ότι η Τράπεζα εμμένει στην απόφασή της δεν αναιρεί το γεγονός ότι για πρώτη φορά μετά από πολλά χρόνια υποχρεώθηκε σε αναδίπλωση (έστω και προσωρινή).

Πως όμως φτάσαμε σε αυτή την αναδίπλωση ;

  • Η κοινή θέση των 6 σωματείων ότι η Τράπεζα προχωράει σε απολύσεις αλλά και ότι η ενέργεια αυτή δεν είναι μεμονωμένη αλλά αποτελεί προάγγελο και άλλων τέτοιων «αποσχίσεων», (αλήθεια έπρεπε να φτάσουμε ως εδώ για να υπάρξει κοινή θέση;)
  • Οι παρεμβάσεις στο κτίριο της Διοίκησης,
  • Η παρέμβαση του ΠΑΜΕ σε κτήριο και στο κατάστημα στη Θεσσαλονίκη
  • Η παρέμβαση του ΠΑΜΕ στο Ηράκλειο Κρήτης
  • Η  περιοδεία και ενημέρωση στο κτίριο της Μεσογείων
  • Η περιοδεία και ενημέρωση του ΠΑΜΕ στη Λάρισα
Όλα αυτά, «μετρήθηκαν» από τη Διοίκηση.
(Ας αναλογιστούμε λοιπόν αν εκτός από αυτά που έγιναν, είχαμε προκηρύξει παράλληλα και στάση εργασίας, ώστε να είναι εκτός από τα ΔΣ και οι εργαζόμενοι στο Υπουργείο Εργασίας, αν είχε προκηρυχθεί και «προετοιμαστεί» 24ωρη προειδοποιητική απεργία,  αν έπαιρναν το μήνυμα τελικά ότι αν τολμήσουν να προχωρήσουν θα νεκρώσει η Τράπεζα.).

Τα επόμενα βήματα

Η Τράπεζα είναι βέβαιο ότι θα επιχειρήσει να εκμεταλλευτεί το διάστημα αυτό. Είναι πιθανό  να πιέσει  τους εργαζόμενους ώστε να φύγουν μόνοι τους και να μην υπάρχει θέμα διαβούλευσης τελικά.
Για το λόγο αυτό τα ΔΣ των σωματείων πρέπει να συνεδριάσουν άμεσα με θέμα την οργάνωση του αγώνα για την οριστική ανάκληση των σχεδίων της Τράπεζας όχι μόνο για τους συγκεκριμένους 120 συναδέλφους αλλά για το σύνολο των εργαζόμενων.

Τι πρέπει να γίνει τώρα:

  • Άμεσα να γίνει συγκέντρωση για την πλήρη ενημέρωση των συναδέλφων φυλάκων και καθαριστριών ώστε να αποτραπεί πιθανότητα τρομοκρατικής παρέμβασης της Διοίκησης.
  • Να καταληχθεί σχέδιο ενημέρωσης των συναδέλφων με περιοδείες και γενικές συνελεύσεις και απόφαση για 24ωρη προειδοποιητική απεργία.

Συνάδελφοι…

Η μάχη τώρα αρχίζει… Κάθε βήμα μπρος μετράει, αλλά δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι,
  • Υπάρχουν ευθύνες για το ότι φτάσαμε στο και πέντε για να αποφασίσουν οι πλειοψηφίες των ΔΣ να κάνουν κάτι.
  • Υπάρχουν ευθύνες για το ότι οι Τραπεζίτες ανενόχλητοι εδώ και χρόνια απολύουν με «εθελούσιες» εργαζόμενους με δικαιώματα και τους αντικαθιστούν με νοικιασμένους που εργάζονται σε συνθήκες γαλέρας.
  • Υπάρχουν ευθύνες στις συνδικαλιστικές πλειοψηφίες που κάνουν «δικά τους» τα πλάνα αναδιάρθρωσης, για να σωθεί η «Τράπεζά μας»..
Γι’ αυτό οι εργαζόμενοι, μπορούν και πρέπει να κάνουν αυτή αλλά και κάθε μάχη δική τους υπόθεση. Με συνελεύσεις στους χώρους δουλειάς, με επιτροπές αγώνα εκεί που μπορούν να δημιουργηθούν, και να είναι σε ετοιμότητα για τις εξελίξεις.

ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΤΟΥΣ ΣΤΑΜΑΤΗΣΟΥΜΕ!

.


Παρασκευή, 15 Δεκεμβρίου 2017

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ.



Σ’ ένα περιβάλλον γενικευμένου ξηλώματος δικαιωμάτων, όπου εντείνονται η σύγχυση, η άγνοια δικαιωμάτων και  η ανασφάλεια, πολλοί εργαζόμενοι δεν γνωρίζουν καν τι είναι ο ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. Πράγμα βέβαια που σκόπιμα καλλιεργεί η πλειοψηφία του Συλλόγου όλα αυτά τα χρόνια, ώστε οι εργαζόμενοι να παραμένουν στο σκοτάδι και να είναι ευάλωτοι στο διευθυντικό δικαίωμα και στις διαθέσεις της εργοδοσίας. 

Ο Οργανισμός Εργασίας αποτελεί συμφωνία μεταξύ εργοδοσίας και Συλλόγου επικυρωμένη από υπουργική απόφαση και δημοσιευμένη σε ΦΕΚ, γι’ αυτό έχει ισχύ νόμου και ρυθμίζει εξαντλητικά μια σειρά από ζητήματα εργασιακών σχέσεων όπως: τη περιβόητη ρήτρα μονιμότητας, προσλήψεις, προαγωγές, άδειες, πειθαρχικά, βαθμολόγιο, επετηρίδα, τη ρήτρα του αμετάθετου εκτός Νομού, κ.α. Γι’ αυτό και είναι διαχρονική η προσπάθεια της εργοδοσίας για να τον καταργήσει, για να μπορεί να απειλεί, να εκβιάζει, να υποτάσσει συνειδήσεις στο διευθυντικό δικαίωμα, να ανοίξει το δρόμο στις απολύσεις.

Οργανισμοί Εργασίας όπως αυτοί της Πειραιώς, της Μακεδονίας-Θράκης, της CPB  συνομολογήθηκαν τις δεκαετίες ’70 κ΄ ’80 και είναι έκτοτε σε ισχύ. Μια εποχή που η δυνατότητα παραχωρήσεων του καπιταλιστικού συστήματος, παράλληλα με  τη ασκούμενη πίεση από ένα πιο μαζικοποιημένο και πιο μαχητικό συνδικαλιστικό κίνημα συνδιαμόρφωναν ένα καλύτερο πλαίσιο παροχών για τον κόσμο της εργασίας.

Η εργοδοσία στο όνομα του κέρδους προσπαθεί να  ξηλώσει το σύνολο των άρθρων του Οργανισμού. Οι προαγωγές και η Επετηρίδα «πάγωσαν» το 2004. Τα αναδρομικά βαθμού μας είπαν να τα ξεχάσουμε. Το προσωπικό φύλαξης, καθαριότητας  και τηλεφωνικού κέντρου εξαϋλώθηκαν στο όνομα του πιο φτηνού εργολαβικού outsourcing. Νόμοι, κανονισμοί, συμφωνίες, έγιναν κουρελόχαρτα. Μεταθέσεις, βλαπτικές μεταβολές  επιβάλλονται σαν ποινές. Οι υπερωρίες  ονομάστηκαν υπερπροσπάθεια. Αγγλοσαξωνικοί τίτλοι ιεραρχικών επιπέδων διαχειρίζονται ατομικές φιλοδοξίες και καμουφλάρουν μισθολογικές καθηλώσεις, βλαπτικές μεταβολές, «ανεπιθύμητους» εργαζόμενους στα «ψυγεία» της Τράπεζας!  Μένουμε άφωνοι από την απλήρωτη τεχνογνωσία, ευθύνη  και εργασία αξίας εκατομμυρίων που έχει αφαιρεθεί από τις τσέπες των εργαζομένων με την ακάλυπτη επιταγή της μελλοντικής ανάδειξης!

Φτάσαμε λοιπόν στις ρήτρες του αμετάθετου και της μονιμότητας, αυτά τα τελευταία δικαιώματα τα οποία ο Ν.4046/2012 (κυβέρνηση Παπαδήμου) και η ΠΥΣ 6/28.02.12 ήρθε να αμφισβητήσει και ενώ οι ίδιες συμβιβασμένες ηγεσίες σε ΟΤΟΕ και Συλλόγους δεν κάνουν τίποτα για υπερασπιστούν τον Οργανισμό , εμφανίζονται ως εγγυητές  των θέσεων εργασίας εκλιπαρώντας για τη σχετική βούληση της Τράπεζας!!

Για να καταργηθεί ο Οργανισμός Εργασίας πρέπει να καταγγελθεί μονομερώς από τη διοίκηση, ΚΑΙ ΑΥΤΟ ΑΠΟΤΕΛΕΙ ΑΙΤΙΑ ΠΟΛΕΜΟΥ ΚΑΙ ΟΧΙ ΑΦΟΡΜΗ ΚΟΙΝΩΝΙΚΟΥ ΔΙΑΛΟΓΟΥ. Ακόμα κι αν  καταγγελθεί οι διατάξεις του παλιού ενσωματώνονται στις ατομικές συμβάσεις του καθενός συναδέλφου και απαιτείται η υπογραφή του ίδιου του εργαζόμενου για να ανατραπεί. 

Ο ενδοτισμός της πλειοψηφίας των Συλλόγων και της ηγεσίας της ΟΤΟΕ όλα τα προηγούμενα χρόνια συνειδητά υπηρέτησε τους στόχους των τραπεζιτών για ανταγωνιστικότητα και κερδοφορία. Το ίδιο κάνει και τώρα με μεγαλύτερη προσήλωση και συνέπεια. Ωστόσο, τη μεγαλύτερη ζημιά στο κίνημα την κάνουν «δηλητηριάζοντας» τις συνειδήσεις των εργαζομένων, κυρίως νέων, με την αντίληψη περί αναποτελεσματικότητας των αγώνων. Με το δηλητήριο της μοιρολατρίας υπονομεύουν αγώνες, καίνε μυαλά, αποστρατεύουν ανθρώπους, παραδίδουν όπλα, σηκώνουν λευκή σημαία, καταστρέφουν κατακτήσεις, γιατί έτσι υπερασπίζονται τα σχέδια της Τράπεζας. 

Γνωρίζουν ότι η παραμικρή εργατική διεκδίκηση ή κινητοποίηση αποτελεί ψήγμα κοινωνικής εμπειρίας που στη πορεία συσσωρευμένης λαϊκής δυσαρέσκειας αλλάζει συνειδήσεις και οδηγεί στη χειραφέτηση από τη λογική του τραπεζίτη. Το γεγονός ότι ένα πλειοψηφικό τμήμα εργαζομένων αποδέχονται τη λογική του μικρότερου κακού για να μην τα χάσουν όλα, στην ουσία αποτελεί στρατηγική ήττα με βαθιά χαρακτηριστικά που οδηγεί με μαθηματική ακρίβεια να τα χάσουν όλα παραμένοντας μοιραίοι και άβουλοι αντάμα. Χαμένος είναι μόνο ο αγώνας που δεν έγινε!

Κλείνοντας, αφού υπενθυμίσουμε προς όλες τις κατευθύνσεις, ότι για τη τροποποίηση ή κατάρτιση νέου Οργανισμού με βάση το άρθρο 24 παρ.19 του Καταστατικού του Συλλόγου προαπαιτείται η νομιμοποίηση του Δ.Σ. για την υπογραφή σχετικής επιχειρησιακής με την παροχή εξουσιοδοτήσεως στο Δ.Σ. από τη Γενική Συνέλευση παρεχόμενη με απόφαση των ¾ τουλάχιστον των ταμειακώς τακτοποιημένων μελών με μυστική πανελλαδική ψηφοφορία. Μετά και τις σχετικές αποφάσεις της Επιθεώρησης Εργασίας που  έχουμε στα χέρια μας και που επιβεβαιώνουν την ισχύ του Οργανισμού απαιτούμε την άμεση εφαρμογή του ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ με την λειτουργία των συμβουλίων (προαγωγών κλπ.) , καταβολή όλων των οικονομικών υποχρεώσεων της τράπεζας προς τους εργαζόμενους (αναδρομικά βαθμού, επιδόματα κ.α.). 

Πράγματα με τα οποία η Διοίκηση της Τράπεζας αρνείται να συμμορφωθεί. Γι’ αυτό τον λόγο συγκεντρώνουμε δυνάμεις για δικαστική προσφυγή πλέον, προκειμένου να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματά μας και να αναγκαστεί η τράπεζα να συμμορφωθεί. Έτσι υπογράφουμε και μαζεύουμε τις σχετικές εξουσιοδοτήσεις προς τους νομικούς συμβούλους του ΣΕΤΑΠ προκειμένου να χειριστούν τις ομαδικές αγωγές μας.
.

Πέμπτη, 14 Δεκεμβρίου 2017

ΟΛΟΙ ΣΤΗΝ ΑΠΕΡΓΙΑ!


ΣΗΜΕΡΑ ΠΕΜΠΤΗ 14 ΔΕΚΕΜΒΡΗ,

ΑΠΕΡΓΟΥΜΕ!

ΣΤΕΛΝΟΥΜΕ ΜΗΝΥΜΑ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗΣ!
.

Τετάρτη, 13 Δεκεμβρίου 2017

ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ ΠΕΙΡΑΙΩΣ: ΜΑΧΗΤΙΚΟ ΠΑΡΟΝ ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ!



ΣΤΑΜΑΤΑ ΝΑ ΣΚΥΒΕΙΣ ΓΙΑ ΝΑ… ΜΠΕΙΣ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙΣ
 
ΣΤΑΜΑΤΑ ΝΑ ΠΡΟΣΚΥΝΑΣ ΑΥΤΟΥΣ ΠΟΥ ΕΧΟΥΝ ΚΑΤΑΝΤΗΣΕΙ ΤΗ ΖΩΗ ΣΟΥ ΟΙΚΕΙΟΘΕΛΗ ΠΑΡΟΧΗ ΕΛΕΥΘΕΡΩΣ ΑΝΑΚΛΗΤΗ!
 
ΔΙΑΛΕΞΕ ΜΕ ΠΟΙΑ ΠΛΕΥΡΑ ΘΑ ΠΑΣ - ΕΛΑ ΣΤΗΝ ΟΜΟΡΦΙΑ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ!
 
ΕΛΑ ΜΕ ΤΗΝ ΤΑΞΗ ΣΟΥ!

Συνάδελφοι,
Πριν αποφασίσουμε να μη συμμετέχουμε σε μια ακόμα απεργία, ας σκεφτούμε με τι δικαιώματα μπήκαμε στον κλάδο και που βρισκόμαστε σήμερα, ένα βήμα πριν την εθελούσια απόλυση!
Η σιωπή μας σήμερα σημαίνει κάλυψη σε τράπεζα και κυβέρνηση να μας λιανίσουν τη ζωή. Σημαίνει την πλήρη υποταγή και τη σκλαβιά μας αύριο. Τη δουλειά ήλιο μ’ ήλιο, την απληρωσιά, την εκμετάλλευση στο χείριστο βαθμό, τον εξευτελισμό μας! Συνεχίζοντας το δρόμο της ηττοπάθειας, της μίζερης μοιρολατρίας, οι μέρες που μας περιμένουν θα είναι ΜΑΥΡΕΣ, πιο μαύρες και από τη Μαύρη Παρασκευή του εμποροϋπαλλήλου
Τα θέλουν όλα. Τα σχέδια αναδιάρθρωσης των τραπεζών σαν οδοστρωτήρες θα περάσουν πάνω από τις ζωές των οικογενειών μας, αν δεν αντιδράσουμε έγκαιρα. Είναι αδίστακτοι μπροστά στην κερδοφορία των μεγαλομετόχων τους. Θα τους το επιτρέψουμε; Θα σταυρώσουμε τα χέρια;
Τελευταίο κρούσμα της επίθεσης της κυβέρνησης και του κεφαλαίου είναι η τροπολογία που σαν τον κλέφτη αποπειράθηκε να περάσει αιφνιδιαστικά η κυβέρνηση για το χτύπημα του δικαιώματος στην απεργία.
Γιατί άραγε αφού είναι μικρή η συμμετοχή στις απεργίες; Κυβέρνηση, αφεντικά, αλλά και τα κόμματα-υπηρέτες τους (η ΝΔ μάλιστα ανυπομονεί να ψηφίσει το σχετικό νομοσχέδιο) βιάζονται να αφοπλίσουν πλήρως το συνδικαλιστικό κίνημα και τον απλό εργαζόμενο από το μοναδικό όπλο, που του απομένει σε μια εποχή μάλιστα που κλιμακώνουν τον πόλεμο εναντίον του. Φοβούνται!
Από κοντά κυβερνητικός και εργοδοτικός συνδικαλισμός ΟΤΟΕ και Σύλλογοι στην υπηρεσία των τραπεζιτών με ανακοινώσεις καθησυχαστικές δεν έχουν βγάλει άχνα, δεν έχουν ρίξει ούτε ντουφεκιά κόντρα στην επίθεση σε δικαιώματα και στη συρρίκνωση του κλάδου. ΟΛΟΙ ΤΟΥΣ ΒΑΘΙΑ ΕΡΓΟΔΟΤΙΚΟΙ!!
Tους ξεπερνάμε. Η δύναμη των εργαζομένων στο χρηματοπιστωτικό αναδείχτηκε περίτρανα στην διάρκεια των capital controls που οι κλειστές τράπεζες νέκρωσαν την οικονομία!

Ακόμα πιστεύεις ότι δεν γίνεται τίποτα, ότι δεν αλλάζει κάτι;
 
Πότε αλήθεια δοκίμασες τη δύναμή σου και έχεις τέτοια σιγουριά;;

Νεκρώνοντας την παραγωγή για μια μέρα στέλνουμε μήνυμα σε εργοδοσία και κυβέρνηση, ότι δεν είμαστε διατεθειμένοι να γίνουμε τα εύκολα θύματα στα σχέδιά τους.
 
Στις Κεντρικές Υπηρεσίες, στις μονάδες RBU (που απαιτούν υπερωρίες), στη Μηχανογράφηση, στα τηλεφωνικά κέντρα, στα καταστήματα παίρνουμε συλλογικά απόφαση για απεργία στις 14 Δεκέμβρη. Χωρίς την ανθρώπινη εργασία καμιά ηλεκτρονική τραπεζική πλατφόρμα, κανένα ρομπότ, κανένα ΑΤΜ δεν πρόκειται στον αιώνα τον άπαντα να γεμίσει τα θησαυροφυλάκιά των μεγαλομετόχων.

Εμπρός να δοκιμάσουμε τη δύναμή μας. Εμπρός να τους στριμώξουμε. Εμπρός να τους φοβίσουμε με ό,τι πιο ουσιαστικό και ισχυρό διαθέτουμε στο οπλοστάσιό μας. Την ισχύ του δίκιου των πολλών. Το ιερό δικαίωμα της απεργίας.
Αυτό που τρέμουν οι εργοδότες διαχρονικά μέσα στην ιστορία.
 
Συζητάμε με τους άλλους συναδέλφους. Κάνουμε το βήμα
δηλώνουμε απεργοί. Σπάμε το φόβο.

ΠΕΡΝΑΜΕ ΣΤΗΝ ΑΝΤΕΠΙΘΕΣΗ!
 
ΖΗΤΑΜΕ ΖΩΗ ΜΕ ΑΞΙΟΠΡΕΠΕΙΑ ΚΑΙ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΧΙ ΑΠΛΑ ΕΠΙΒΙΩΣΗ!
 
Να δώσουμε μαζικό, μαχητικό παρόν στην απεργιακή συγκέντρωση του Π.Α.ΜΕ. στην Ομόνοια στις 10.30 πμ
.