ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ, ΣΕ ΕΤΗΣΙΑ ΒΑΣΗ.

Συγχαρητήρια κύριοι του προεδρείου του ΣΥΓΤΕ!  ΕΙΣΤΕ ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΣΤΗ 43χρονη ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ, ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΨΑΤΕ ΩΣ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ! 

Συνάδελφοι, από τον παρακάτω πίνακα των απωλειών της Επιχειρησιακής σύμβασης της ντροπής που υπέγραψε το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ, παρατηρούμε τα εξής: 

Κατ' αρχήν - και εδώ είναι ο απαράδεκτος και τραγικός εμπαιγμός των συναδέλφων -  οι μειώσεις του 3% + 3% που αφορούν μικτές αποδοχές μέχρι 1100 ευρώ, δεν περιλαμβάνουν ΠΑΝΩ ΑΠΟ 10 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!  ΟΛΟΙ ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ εντάσσονται στις μειώσεις των 4,75%  και 5%, αφού έχουν μικτές αποδοχές πάνω από 1101 ευρώ!    

1.  Ετσι λοιπόν, εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 1100 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  33 ευρώ από 1/9/2012 και 33 ευρώ από 1/1/2013. (1100 Χ 3% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 3% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 11 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  1.366,50 ευρώ!  (33 + 33 + 11 Χ 14,5 μισθοδοσίες + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!  

2.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 1200 ευρώ έχει τις εξής απώλειες: 57 ευρώ από 1/9/2012 και 60 ευρώ από 1/1/2013. (1200 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013). Επίσης έχει απώλεια 12 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  1.870 ευρώ!  (57 + 60 + 12  Χ  14,5 μισθοδοσίες + 250). Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!

3.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 1500 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  71,25 ευρώ από 1/9/2012 και 75 ευρώ από 1/1/2013. (1500 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 15 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  2.338,12 ευρώ!  (71,25 + 75 + 15  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!

4.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 2000 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  95 ευρώ από 1/9/2012 και  100 ευρώ από 1/1/2013. (2000 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 20 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  3.117,50 ευρώ!  (95 + 100 + 15  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!

5.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 2500 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  118,75 ευρώ από 1/9/2012 και  125 ευρώ από 1/1/2013. (2500 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 25 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού.  Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  3.896,87 ευρώ!  (118,75 + 125 + 25  Χ  14,5 μισθοδοσίες + 250).  Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας  73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!  

6.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 3000 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  142,50 ευρώ από 1/9/2012 και  150 ευρώ από 1/1/2013. (3000 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 30 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού.  Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση: 4.676,50 ευρώ!  (142,50 + 150 + 30  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας  73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!   

7.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 4000 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  190 ευρώ από 1/9/2012 και  200 ευρώ από 1/1/2013. (4000 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 40 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  6.235,00 ευρώ!  (190 + 200 + 40  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!   

8. Οσοι εργαζόμενοι στη Γενική τράπεζα έχουν ατομική σύμβαση, δεν περιλαμβάνονται στη παρούσα Επιχειρησιακή Σύμβαση και είναι θέμα πλέον ατομικής διαπραγμάτευσης!  

.