Τετάρτη 28 Φεβρουαρίου 2018

ΚΑΛΟ ΤΑΞΙΔΙ ΣΕΒΑΣΤΙΑΝΕ ΑΓΓΕΛΗ.......




"Εφυγε" από κοντά μας ο καλός και αγαπητός συνάδελφος, ΣΕΒΑΣΤΙΑΝΟΣ ΑΓΓΕΛΗΣ.  Είχε εργασθεί σε πολλά καταστήματα της Αθήνας και στα Γιάννενα.   

Η κηδεία του γίνεται σήμερα Τετάρτη στη γενέτειρά του τα Μελιανά Πρέβεζας..


Εκφράζουμε τα θερμά μας συλλυπητήρια στην οικογένειά του. 



ΚΑΛΟ ΣΟΥ ΤΑΞΙΔΙ  ΚΑΛΕ ΜΑΣ  ΣΕΜΠΑΣΤΙΑΝ........


Τετάρτη 21 Φεβρουαρίου 2018

ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ!


ΟΛΟΙ ΣΗΜΕΡΑ ΤΟ ΑΠΟΓΕΥΜΑ ΣΤΙΣ 18.30, ΣΤΗΝ ΟΜΟΝΟΙΑ   

ΣΤΗ ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ!




Τετάρτη 14 Φεβρουαρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ



Από τον Σύλλογο Υπαλλήλων Γενικής - Πειραιώς, (ΣΥΓΤΕ), πήραμε και δημοσιεύουμε τη παρακάτω ανακοίνωση:  



Αθήνα, 12/2/2018

Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Εν όψει της εθελουσίας εξόδου, η οποία “τρέχει” αυτή τη στιγμή στον Όμιλο Πειραιώς, θέλουμε να επιστήσουμε την προσοχή στους συναδέλφους, να είναι πολύ προσεκτικοί ως προς την απόφαση που θα λάβουν.

Η πολυετής εμπειρία μας σε παρόμοια προγράμματα εθελούσιων εξόδων αποδεικνύει ότι πολλοί συνάδελφοι που αποχώρησαν με εθελουσία έξοδο, το μετάνιωσαν λόγω της μεγάλης απόστασης από την συνταξιοδότηση.

Για να μην ξαναβρεθεί κανένας στη θέση τους, σας καλούμε όλους,  η απόφασή σας να μην είναι αποτέλεσμα φόβου, ανασφάλειας και πίεσης αλλά μόνο προϊόν ώριμης και κατασταλαγμένης σκέψης όπως ακριβώς αρμόζει σε κάθε εργαζόμενο και ελεύθερο πολίτη. Η δουλειά μας αξίζει πολύ περισσότερο από τα χρήματα που μας  προτείνουν για αντάλλαγμα.

Είναι η επιβίωσή μας, είναι το μέλλον το δικό μας και των παιδιών μας, αλλά προπαντός είναι η αξιοπρέπεια μας,  για αυτό δεν την ξεπουλάμε έναντι πινακίου φακής. Για όλους εμάς τους εργαζόμενους που στηρίζουμε καθημερινά με όλες μας τις δυνάμεις την εργασία μας δεν υπάρχει τέτοιο δίλημμα. 

Τα προβλήματα που εικάζουν οι Τράπεζες ότι  μπορούν να λύσουν με τις οικειοθελείς αποχωρήσεις εργαζομένων δυστυχώς δεν λύνονται αυτόν τον τρόπο. Και αυτό αποδεικνύεται διότι μετά από τόσες εθελούσιες και προγράμματα αποχώρησης τα προβλήματα συσσωρεύονται. Δεν ευθύνονται οι εργαζόμενοι για τα προβλήματα του τραπεζικού συστήματος που όλα αυτά τα χρόνια με την δουλειά τους στήριξαν και στηρίζουν καθημερινά την τράπεζα.

Πιέσεις στους συναδέλφους από στοχοθεσίες πώλησης προϊόντων , σιωπηρή επιμήκυνση του ωραρίου στα καταστήματα με δικαιολογία την εξυπηρέτηση πελατών, πιέσεις για τις άδειες ακόμη και για μη λήψη γονικών!  απλήρωτες υπερωρίες .

Οι άξιοι συνάδελφοι που αποχωρούν δεν αντικαθίστανται και οι εναπομείναντες συνάδελφοι επωμίζονται μεγαλύτερο όγκο αρμοδιοτήτων και εργασιών. 

Ταυτόχρονα προωθούνται οι ελαστικές σχέσεις εργασίες μέσω τρίτων εταιριών για να κάνουν την δουλειά των τραπεζοϋπάλληλων εργαζόμενοι χωρίς  κλαδικές συμβάσεις, χωρίς την σωματειακή κάλυψη  και το εργασιακό πλαίσιο που μας προστατεύει.

Μείνετε συσπειρωμένοι και ενεργοί στο Σύλλογο. Αγωνιζόμαστε για ένα εργασιακό περιβάλλον με ίσες ευκαιρίες, αξιοκρατία και διασφαλισμένες θέσεις εργασίας. Για να προασπίσουμε τα κατοχυρωμένα εργασιακά και ασφαλιστικά μας δικαιώματα και να διεκδικήσουμε καλύτερες συνθήκες εργασίας.

Ο κάθε συνάδελφος που σκέφτεται να αποχωρήσει θα πρέπει να επικοινωνήσει με τον Σύλλογο του πριν λάβει την οποιαδήποτε απόφαση και να εξετάσει όλες τις παραμέτρους. Σκέψη για συμμετοχή στο πρόγραμμα της εθελουσίας εξόδου από την εργασία δύναται ενδεχομένως να κάνει ο συνάδελφος που βρίσκεται στο τέλος του εργασιακού του βίου και έχει κατοχυρώσει τα δικαιώματα συνταξιοδότησης.


Η ΣΥΣΠΕΙΡΩΣΗ, Η ΕΝΟΤΗΤΑ , Η ΣΥΝΑΔΕΛΦΙΚΟΤΗΤΑ  ΚΑΙ Η ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ είναι τα όπλα μας για να αντιμετωπίσουμε όλοι μαζί τις προκλήσεις των καιρών που ζούμε. 


Υ.Γ Έχουμε καταγγελίες για άσκηση πιέσεων σε συναδέλφους ώστε να πάρουν την εθελούσια. Δυστυχώς παρά τις διαβεβαιώσεις της Διοίκησης για  οικειοθελή συμμετοχή των συναδέλφων σε αρκετές περιπτώσεις υπάρχουν παρεμβάσεις.

Καλούμε τις διοίκηση να σταματήσει τέτοιου είδους ενέργειες. Τέτοιες πρακτικές δεν γίνονται αποδεκτές και θίγουν την αξιοπρέπεια των υπαλλήλων. 


ΣΥΛΛΟΓΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΓΕΝΙΚΗΣ – ΠΕΙΡΑΙΩΣ (Σ.Υ.Γ.Τ.Ε)
.


Δευτέρα 12 Φεβρουαρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΟΡΓΑΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΑ ΕΝΑΝΤΙΑ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.



Συνάδελφοι,
όπως καλά γνωρίζετε βρίσκεται ήδη σε προχωρημένη φάση υλοποίησης γενικευμένο σχέδιο μείωσης προσωπικού. Αυτό το σχέδιο προχωρά άλλοτε με το καρότο κι άλλοτε με το μαστίγιο, άλλοτε και με τα 2 ταυτόχρονα. Εναλλάσσει πιθανά «αποκρουστικές» μορφές, βλ. απόσχιση κλάδων, με πιο «θελκτικές» όπως πιο ενισχυμένα «πακέτα» αποχωρήσεων, με συνδυασμό bonus και κινήτρων σε πιο στοχευμένες περιοχές. Κι όταν και αυτό δεν επαρκεί, αντλείται από το οπλοστάσιο το φόβητρο των απολύσεων, το κλείσιμο κατ/των και αυτά διαδίδονται τηλεφωνικά, σε meetings και teleconferences. Φτάνουν στο σημείο να κλείνουν ραντεβού σε συναδέλφους με τους Ανώτερους Δ/ντες της Δ.Α.Δ. για να μεγιστοποιηθεί  η ψυχολογική πίεση! Φυσικά, αυτό δεν αποτελεί αποκλειστικότητα της Τρ.Πειραιώς, ο εργοδότης μας δεν είναι μόνος του. Αξιοποιεί το εμπλουτισμένο και από αυτή την κυβέρνηση αντεργατικό νομικό οπλοστάσιο, και εφαρμόζει ταυτόχρονα με τις υπόλοιπες Τράπεζες τις ίδιες μεθόδους μείωσης προσωπικού κι αντικατάστασής του με νεότερο, φθηνότερο, με λιγότερα δικαιώματα.

Η οργάνωση των αγώνων του κλάδου με περιεχόμενο ενάντια στις απολύσεις, ενάντια στη στόχευση των τραπεζιτών για μείωση των τραπεζοϋπαλλήλων και εντατικοποίηση της εργασίας με εκατοντάδες αδήλωτες και απλήρωτες υπερωρίες, με μοναδικό γνώμονα την αύξηση των κερδών τους, είναι πιο αναγκαία από ποτέ.

Σας επισυνάπτουμε την   πρόταση του Αγωνιστικού Μετώπου ΟΤΟΕ  προς  την Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ και σας καλούμε να συγκαλέσετε άμεσα συνεδριάσεις των Διοικητικών  Συμβουλίων για την οργάνωση των εργαζόμενων απέναντι στην επίθεση που έχει εξαπολύσει η Τράπεζα το τελευταίο διάστημα με στόχο τη μείωση του προσωπικού, με πρώτο σταθμό την προκήρυξη 24ωρη Απεργίας στην Τράπεζα για τις 22 Φλεβάρη. 

Για το Α.Μ.   Πειραιώς
Καρυώτη Ήβα (ΕΣΑΚ-ΑΤΕ),
Κονόρτος Μιχάλης (ΑΜ ΣΕΤΠ),
Τζιώκας Δημήτρης (ΑΜ ΣΕΥΤΠΕ)
Τηλ.Επικ.: 6949733543, 6972017691, 6974046073


ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ στην ΟΤΟΕ

31.1.2018
                
Προς τον Πρόεδρο και τα μέλη της Εκτελεστικής γραμματείας της ΟΤΟΕ.

Να κοινοποιηθεί σε όλα τα μέλη του Γενικού Συμβουλίου της ΟΤΟΕ


Συνάδελφοι, συναδέλφισσες,

Στο τελευταίο Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ με θέμα τις εξελίξεις στην ΠΕΙΡΑΙΩΣ που ανακοίνωσε 120 απολύσεις συναδέλφων (καθαριστριών και φυλάκων) με τη μέθοδο της «απόσχισης κλάδων», το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ επανέλαβε την πρότασή του για οργάνωση των αγώνων του κλάδου με περιεχόμενο ενάντια στις απολύσεις, ενάντια στη στόχευση των τραπεζιτών για μείωση των τραπεζοϋπαλλήλων και εντατικοποίηση της εργασίας με εκατοντάδες αδήλωτες και απλήρωτες υπερωρίες, με μοναδικό γνώμονα την αύξηση των κερδών τους.

Η «απόσχιση κλάδου» σήμερα στην ΠΕΙΡΑΙΩΣ, χτες στην ALPHA BANK, τα νέα προγράμματα των «εθελούσιων» απολύσεων σήμερα στη EUROBANK, αύριο όπως  φημολογείται σε ΕΤΕ και στις άλλες τράπεζες, υπηρετούν αυτόν ακριβώς το στόχο: τη στήριξη του τραπεζικού κεφαλαίου, τη μείωση του «λειτουργικού κόστους» και την κεφαλαιακή τους επάρκεια προκειμένου να διευκολύνονται για να χρηματοδοτούν το μεγάλο βιομηχανικό και εφοπλιστικό κεφάλαιο.

Αυτό άλλωστε εξυπηρετούν και οι νόμοι που ψηφίζονται από τις προηγούμενες και τη σημερινή Κυβέρνηση. Ειδικά μετά την ψήφιση του κατάπτυστου πολυνομοσχεδίου που βάζει χέρι ακόμη και στο απεργιακό δικαίωμα, η Κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ με το κλείσιμο  της τρίτης αξιολόγησης αποδεικνύει περίτρανα τον βρώμικο ρόλο για τον οποίο επιλέχτηκε σε συνέχεια της Ν.Δ . Τα περί «μεταμνημονιακής εποχής» που τώρα επικαλούνται είναι το νέο όπλο προκειμένου να ξεγελάσουν τους εργαζόμενους, το λαό. Η αλήθεια είναι ότι ησυνεχιζόμενη αντιλαϊκή επίθεση, οι ηλεκτρονικοί πλειστηριασμοί που ξεκινούν επίσημα από 21 Φλεβάρη και στοχεύουν σε 10.000 μέσα στο 2018 και 130.000 μέχρι το 20 21, η φοροληστεία και τα χαράτσια, οι απολύσεις και οι μειώσεις σε μισθούς και συντάξεις, συνθέτουν και την «επόμενη μέρα». Είναι όσα μας επιφυλάσσουν για το μέλλον μας είτε με «νέο πρόγραμμα» είτε χωρίς με πανταχού παρόντα τα μνημόνια διαρκείας του κεφαλαίου και της ΕΕ.


Συναδέλφισσες, συνάδελφοι,

Η Κυβέρνηση και με το τελευταίο πολυνομοσχέδιο επιχειρεί να επιβάλλει σιγή ιχθύος μέσα στους χώρους δουλειάς.


ΔΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΠΕΡΑΣΕΙ!

Οι κινητοποιήσεις του προηγούμενου διαστήματος, οι απεργιακές αποφάσεις Ομοσπονδιών και Εργατικών Κέντρων που βρίσκονται στη δύναμη του ΠΑΜΕ όπως και άλλων συνδικάτων, τσαλάκωσε την «όμορφη εικόνα» που ήθελαν Κυβέρνηση και μεγαλοεργοδότες να δημιουργήσουν ενάντια στα εργατικά λαϊκά δικαιώματα.

ΔΕΝ ΜΠΟΡΟΥΜΕ ΝΑ ΣΥΜΒΙΒΑΣΤΟΥΜΕ στη λογική του «μικρότερου κακού», γιατί αυτή η στάση δίνει χώρο και χρόνο να ξετυλιχτεί η επίθεση των τραπεζιτών χωρίς αντιστάσεις.

ΝΑ ΜΗ ΔΕΙΞΟΥΜΕ ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ στην επίθεση που δεχόμαστε.

Το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ, οι συνδικαλιστές στην ΟΤΟΕ που συσπειρώνονται στο  Π.Α.ΜΕ, καλεί το Γενικό Συμβούλιο της ΟΤΟΕ σε ετοιμότητα και αγωνιστική κινητοποίηση για να αποτρέψουμε τη νέα ακόμη μεγαλύτερη επίθεση των τραπεζιτών, να διεκδικήσουμε όσα έχουμε πραγματικά ανάγκη.

ΝΑ ΜΗΝ ΠΑΜΕ ΠΙΣΩ ΑΠΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ ΜΑΣ ΓΙΑ ΜΟΝΙΜΗ ΚΑΙ ΣΤΑΘΕΡΗ ΔΟΥΛΕΙΑ ΜΕ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ.

ΟΧΙ ΣΤΙΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ ΠΡΟΣΛΗΨΕΙΣ ΜΟΝΙΜΟΥ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ. ΕΝΤΑΞΗ ΤΩΝ «ΝΟΙΚΙΑΣΜΕΝΩΝ» ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ ΣΤΟΥΣ ΟΡΓΑΝΙΣΜΟΥΣ ΤΩΝ ΤΡΑΠΕΖΩΝ.

ΤΑ ΕΠΙΤΕΥΓΜΑΤΑ ΤΗΣ ΨΗΦΙΟΠΟΙΗΣΗΣ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΝΑ ΜΕΤΑΤΡΑΠΟΥΝ ΣΕ ΜΕΙΩΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΣΙΜΟΥ ΧΡΟΝΟΥ.

ΚΑΝΕΝΑ ΛΑΪΚΟ ΣΠΙΤΙ ΣΤΑ ΧΕΡΙΑ ΤΡΑΠΕΖΙΤΗ.

ΣΥΛΛΟΓΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΜΕ ΑΥΞΗΣΕΙΣ ΣΤΟΥΣ ΜΙΣΘΟΥΣ.

Είναι ανάγκη άμεσα να δοθεί συνέχεια μετά τις κινητοποιήσεις του εργατικού κινήματος το προηγούμενο διάστημα.

Καταθέτουμε την πρόταση και η Εκτελεστική Γραμματεία της ΟΤΟΕ να συγκαλέσει άμεσα συνεδρίαση του Γενικού Συμβουλίου για να πάρει απόφαση για 24ωρη Απεργία του κλάδου για τις 22 Φλεβάρη.


Για το ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟ ΜΕΤΩΠΟ

Οι Γενικοί Σύμβουλοι της ΟΤΟΕ:

Καρυώτη Ήβα
Λάππας Θανάσης
Μπαλού Αλεξάνδρα
Χαλιού Έφη
.

Πέμπτη 8 Φεβρουαρίου 2018

Τρίτη 6 Φεβρουαρίου 2018

Δευτέρα 5 Φεβρουαρίου 2018

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΟΥ ΑΓΩΝΙΣΤΙΚΟΥ ΜΕΤΩΠΟΥ ΣΤΗ ΤΡΑΠΕΖΑ ΠΕΙΡΑΙΩΣ.



ΕΘΕΛΟΥΣΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ – «ΧΡΥΣΟΥΝ ΩΡΟΛΟΓΙΟ» - ΚΑΙ 
ΓΡΑΜΜΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΕΡΓΙΑ!


Συναδέλφισσες, Συνάδελφοι
Ούτε ένας μήνας δεν πέρασε από το πρωτοχρονιάτικο μήνυμα της Διοίκησης που έκανε λόγο για “ξεκάθαρα σημάδια βελτίωσης ”, “θετικό απολογισμό για το 2017”, “θετικές επιδόσεις καλύτερες από το μέσο όρο της αγοράς” και ανακοινώνεται ακόμα ένα πρόγραμμα εθελούσιων απολύσεων από την Τράπεζα.
Βέβαια για να είμαστε δίκαιοι στο ίδιο μήνυμα αναφέρουν “Δημιουργούμε μαζί ένα νέο εργασιακό περιβάλλον που προωθεί την εξωστρέφεια, τη διαφάνεια, την αξιοκρατία και τη συνεισφορά στην οικονομία, τα οποία αποτελούν τους κεντρικούς άξονες της στρατηγικής μας για το 2018”, όπου προφανώς “εξωτερίκευση” εννοούν ότι θα βρεθούν εκτός τράπεζας εργαζόμενοι και “συνεισφορά στην οικονομία” ότι θα μειωθεί το λειτουργικό κόστος των Τραπεζών για να ανέβουν τα κέρδη των Τραπεζιτών, τώρα που βγαίνουμε και από τα μνημόνια.
Το πρόγραμμα δείχνει ότι υπάρχει συγκεκριμένη στόχευση σε περιοχές και ήδη έχει αρχίσει το κλείσιμο καταστημάτων.
Τι κι αν ο συνταξιούχος ή ο αγρότης που τόσα χρόνια τον ξεζούμιζε η Τράπεζα θα πρέπει να κάνει χιλιόμετρα για να πάρει τη σύνταξή του, τι κι αν τον φλομώσαμε εμείς οι υπάλληλοι με άχρηστα ασφαλιστήρια, wallet και άλλα τέτοια, τι κι αν η καθαρίστρια που δουλεύει εκεί για ψίχουλα θα μείνει χωρίς δουλειά το κατάστημα θα κλείσει γιατί έτσι συμφέρει τους μετόχους. Και εσύ που έκανες τα πάντα για να ικανοποιήσεις την τράπεζα, δούλευες απλήρωτες υπερωρίες, έδινες “προϊόντα” σε ανθρώπους που δεν τα χρειάζονταν, δεν έκανες απεργία από φόβο μήπως σε “στοχοποιήσουν” σήμερα περισσεύεις και σου δίνουν “χρυσούν ωρολόγιον” για να τους αδειάσεις τη γωνιά.
Και μπορεί να φαίνεται δελεαστικό το πρόγραμμα, όμως όπως όλα τα αντίστοιχα προγράμματα και αυτό οδηγεί στην ΑΝΕΡΓΙΑ. Πριν κάποιος μπει στη διαδικασία να το σκεφτεί χρήσιμο θα ήταν να μιλήσει με κάποιο συνάδελφο από εκείνους που πήραν τα προηγούμενα “πακέτα” . Είναι βέβαιο ότι θα το δει ¨αλλιώς¨. Η καθημερινή επιβίωση ακόμα και χωρίς να προσπαθήσει κάποιος να “κάνει κάτι δικό του” εξανεμίζουν πολύ γρήγορα το όποιο ποσό, και μετά τι;
Και δεν μπορούμε να μη μιλήσουμε για το απαράδεκτο “πρόγραμμα για τη μητρότητα”. Από τη μια δίνουν τη σωρευτική άδεια με το σταγονόμετρο, γιατί υπάρχει έλλειψη προσωπικού αλλά από την άλλη δεν έχουν πρόβλημα να φύγουν όλες οι μανάδες μέχρι τις 28 Φεβρουαρίου, μέσα σε 20 μέρες δηλαδή. Πέρα από τον προφανή εμπαιγμό υπάρχει και ένα κοινωνικό και πολιτικό ζήτημα εδώ. Να στείλουμε τις γυναίκες πίσω στο σπίτι στην πιο παραγωγική τους ηλικία γιατί οι παροχές μητρότητας κοστίζουν και γιατί είναι το πιο ευάλωτο κομμάτι του εργατικού δυναμικού. Να γλυτώσει ο εργοδότης τις σωρευτικές, το βρεφονηπιακό επίδομα, τις σχολικές άδειες, τις άδειες για τις ασθένειες των παιδιών και η γυναίκα να νομίζει ότι έτσι προσφέρει και στα παιδιά της. Τα παιδιά μας έχουν ανάγκη από μανάδες δυναμικές, μέσα στην κοινωνία και στη δουλειά, μέσα στους αγώνες για καλύτερη ζωή.
Και αν αρχίσουν οι απολύσεις χωρίς “πακέτο”, αναρωτιέται ο συνάδελφος και δεν τον αδικούμε. Ούτε θα πούμε ότι αποκλείεται να γίνει. Μία είναι η απάντηση “ξύλινη” αλλά δοκιμασμένη: ΑΓΩΝΑΣ, συλλογικός, μαζικός, μαχητικός, σωστά προσανατολισμένος και είναι μονόδρομος.
Μαζί με τους κατοίκους στα χωριά που θα μείνουν χωρίς τράπεζα και θα πρέπει να κάνουν χιλιόμετρα για να κάνουν τη δουλειά τους, με τον κόσμο που η τράπεζα θα του βγάζει το σπίτι στον πλειστηριασμό γιατί δεν έχει να πληρώσει. Το ξέρουμε ότι φαντάζει πιο εύκολο να πάρεις σήμερα το ζεστό χρήμα και να φύγεις, τι θα γίνει σε 3 χρόνια που θα έχει τελειώσει; Ακόμα και να βρεις ένα άλλο εργοδότη, θα είναι καλύτερος;
Σύμφωνα με τη ΔΑΔ οι αποχωρήσεις δε θα δημιουργήσουν πρόβλημα στη λειτουργία της Τράπεζας, δε θα φέρουν εντατικοποίηση της δουλειάς, ούτε προσλήψεις νοικιασμένων κακοπληρωμένων χωρίς δικαιώματα εργαζόμενων. Μπορούν να μας εξηγήσουν προς τι οι χιλιάδες ώρες απλήρωτων υπερωριών σε Καταστήματα και Κεντρικές Διευθύνσεις, σήμερα; Τι θα γίνει λοιπόν αν αποχωρήσουν και άλλοι εργαζόμενοι;

Συνάδελφοι
Μονότονα θα επαναλαμβάνουμε όπως και για όλα τα προγράμματα, τα προηγούμενα αλλά και όσα ενδεχομένως έρθουν, είναι ΧΡΥΣΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ που οδηγούν στην ΑΝΕΡΓΙΑ. Όποιος δεν παίρνει σύνταξη ή δεν μπορεί από την επόμενη μέρα να εξασφαλίσει εισόδημα για να ζήσει δεν πρέπει καν να το σκέφτεται.
Και αφήνουμε για το τέλος το καλύτερο από το πρωτοχρονιάτικο μήνυμα της Διοίκησης:
“Σας ευχαριστώ για τη δέσμευση και την αφοσίωσή σας στην επίτευξη των κοινών μας στόχων” . Ο στόχος τους να μας οδηγήσουν στην ανεργία δεν μπορεί να είναι κοινός μας στόχος, όπως και κανένας άλλος από τους στόχους τους γιατί θα περνάει σαν οδοστρωτήρας πάνω από τα δικαιώματά μας, από το σπίτι του εργαζόμενου που θα βγάζουν στον πλειστηριασμό, του μικροεπαγγελματία που του έχουν βάλει τη θηλιά στο λαιμό.

ΟΠΟΙΟΣ ΔΕ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΕΙΤΑΙ ΔΕ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΦΥΓΕΙ
ΜΕΝΟΥΜΕ ΕΔΩ ΚΑΙ ΑΓΩΝΙΖΟΜΑΣΤΕ
ΓΙΑ ΤΟ ΨΩΜΙ ΤΟ ΔΙΚΟ ΜΑΣ ΚΑΙ ΤΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΜΑΣ
ΚΑΜΙΑ ΑΠΟΛΥΣΗ, ΚΑΜΙΑ ΥΠΟΧΩΡΗΣΗ ΑΠΟ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΜΑΣ
.