Παρασκευή 31 Αυγούστου 2012

ΑΠΟ BANKINGNEWS.GR

Συνάδελφοι ,

Κανένας εφησυχασμός όλοι σε επιφυλακή. ΟΙ εξελίξεις θα είναι σύντομες και ραγδαίες.

Να κατοχυρωθούν τα εργασιακά και ασφαλιστικά δικαιώματα των εργαζομένων .

Αναδημοσιεύουμε από το bankingnews

Σε 10-15 μέρες θα κλείσει η συμφωνία της Πειραιώς με την Societe Generale για την Geniki – Η Γαλλική τράπεζα με 3-3,8% στην Πειραιώς θα εμπλακεί και στην αμκ των 6,5 δις ευρώ καλύπτοντας μέρος του 10% της ελάχιστης συμμετοχής

31/08/12 - 16:58

Σε 10 με 15 μέρες αναμένεται να κλείσει η συμφωνία μεταξύ της Πειραιώς και της Societe Generale για την Geniki bank.
Με βάση την συμφωνία που θα υπάρξει η Societe Generale θα αποκτήσει το 3,8% της Πειραιώς αφού η διαδικασία πώλησης της Geniki θα γίνει με ανταλλαγή μετοχών.

Εν συνεχεία οι Γάλλοι θα συμμετάσχουν καλύπτοντας μέρος του 10% της ελάχιστης συμμετοχής της αμκ που θα υλοποιήσει η Πειραιώς και η οποία εκτιμάται στα 6,5 δις ευρώ.

Να σημειωθεί ότι η ΤτΕ μέσω της επιστολής Παπαδάκη έχει θέσεις ορισμένους όρους.
Να ανακεφαλαιοποιηθεί με 400 εκατ η Geniki από την SG άπαξ και την πουλάει.

Το funding gap έχει σχεδόν εκμηδενιστεί καθώς η Societe Generale αγόρασε περιουσιακά στοιχεία της Geniki bank.

Ο Σάλλας έγκαιρα διέγνωσε ότι κλείνοντας deal με την Societe Generale κερδίζει

1)Λιγότερα κεφάλαια για τον όμιλο της Πειραιώς. Εφόσον ανακεφαλαιοποιηθεί η Geniki από την Societe Generale η νέα κεφαλαιακή απαίτηση που θα προκύψει στο νέο σχήμα Πειραιώς- ΑΤΕ και Geniki θα είναι αναλογικά μικρότερη.

2)Το κυριότερο όλων κλείνει ένα deal με την Societe Generale που θα καταστεί μέτοχος μειοψηφίας 3,8% στην Πειραιώς και θεωρητικά εξασφαλίζει την τράπεζα που θα τις καλύψει ένα μέρος της ελάχιστης συμμετοχής του 10% για την ανακεφαλαιοποίηση της που θα ακολουθήσει προσεχώς.

3)Η Πειραιώς κερδίζει συμμάχους στην προσπάθεια κάλυψης του 10% της ελάχιστης συμμετοχής της αμκ που θα ακολουθήσει και θα φθάσει τα 6,5 δις ευρώ άρα χρειάζεται 650 εκατ ευρώ να καλύψουν οι ιδιώτες μέτοχοι παλαιοί και νέοι.

4)Υλοποιώντας συνομιλίες διμερείς καθίσταται προνομιακός συνομιλητής και αυτομάτως αίρονται οι όποιες αντιδράσεις υπάρχουν ότι η Πειραιώς τα παίρνει όλα….


www.bankingnews.gr

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΕ ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ ΜΕΛΗ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ

ΠΡΟΣ

ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ

ΔΗΜ . ΚΑΛΟΓΗΡΟ &

ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ Αθήνα 31/08/2012

Συνάδελφοι,

Μετά το fax που μας στείλατε στις 09,45 σήμερα 31/08/2012 και μας ζητάτε να παραβρεθούμε στην κοινή συνάντηση ΣΥΓΤΕ & ΟΤΟΕ με τον διευθύνοντα σύμβουλο κο F. Turcot την Δευτέρα 03/09/2012 και ώρα 13.00 με θέμα την πώληση της Τράπεζας, τα τέσσερα μέλη του ΔΣ που υπογράφουμε την παρούσα επιστολή ζητάμε να προηγηθεί έκτατο ΔΣ την Δευτέρα το πρωί παρουσία εκπρόσωπων της ΟΤΟΕ για λήψη αποφάσεων κοινής γραμμής .

ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΔΣ

Πολύζος Φάνης Ευθυμίου Γρηγόρης

Ανδ. Αδαμόπουλος Δημ. Γιουρούκος

Πέμπτη 30 Αυγούστου 2012

ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΣΕ ΠΡΟΕΔΡΟ ΚΑΙ ΜΕΛΗ ΔΣ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ

Συνάδελφοι ,

Είμαστε μπροστά σε ραγδαίες εξελίξεις, στο χρηματοπιστωτικό σύστημα, που θα συνοδευτούν με απώλειες θέσεων εργασίας, νέες ανατροπές των σχέσεων εργασίας (μισθολογικά, ασφαλιστικό, ωράρια) προς το χειρότερο και στον κλάδο μας τους επόμενους μήνες. Η Γενική Τράπεζα αποτελεί μέρος του προβλήματος.

Κανείς εφησυχασμός καμιά αναμονή .Μην έχετε ψευδαισθήσεις ότι οι εργαζόμενοι της Γενικής δεν αποτελούν μέρος του προβλήματος .

ΟΛΟΙ ΣΕ ΕΠΙΦΥΛΑΚΗ

Συνάδελφοι χθές το βράδυ στείλαμε το ακόλουθο email , στον πρόεδρο και τα μέλη του προεδρείου .

7:27 μ.μ. Τετάρτη, 29 Αυγούστου 2012

ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ

ΔΗΜ. ΚΑΛΟΓΗΡΟ

ΚΑΙ ΤΑ ΜΕΛΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ

Συνάδελφοι,

Η ανακοίνωση του διευθύνοντος συμβούλου της Τράπεζας κου Francois Turcot ,ότι η διοίκηση βρίσκεται σε διαπραγματεύσεις για την μεταβίβαση της Τράπεζας στην Τράπεζα Πειραιώς ,προκάλεσε ανησυχία και αγωνία στους εργαζόμενους της Τράπεζας όσον αφορά τους κινδύνους που εγκυμονεί μια τέτοια εξέλιξη.(ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ)

Τα μέλη του ΔΣ του ΣΥΓΤΕ Δημ. Γιουρούκος & Ανδρέας Αδαμόπουλος ζητάμε άμεσα την σύγκλιση έκτακτου ΔΣ στις 30/08/2012 ,ώστε να εξεταστεί η διαμορφούμενη κατάσταση και να ληφθούν αποφάσεις .

Τέλος σου υπενθυμίζουμε ότι τόσο οι δικές σου ευθύνες όσο και του προεδρείου είναι τεράστιες και βαρύνουν αποκλειστικά εσάς διότι εξακολουθείτε να μην ενημερώνετε τους εργαζόμενους και τα μέλη του ΔΣ.

Συναδελφικά ,

Δημ. Γιουρούκος

Ανδρ. Αδαμόπουλος

Τρίτη 28 Αυγούστου 2012

ΕΥΧΕΣ ΣΕ ΟΛΑ ΤΑ ΠΑΙΔΙΑ ΤΩΝ ΣΥΝΑΔΕΛΦΩΝ!

Η Γραμματεία της Συντονιστικής Επιτροπής της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ σ.κ., εκφράζει τα θερμά της συγχαρητήρια σε όσα παιδιά συναδέλφων εισήχθησαν στα Α.Ε.Ι. και Τ.Ε.Ι. και  εύχεται σε όλους ΚΑΛΗ ΠΡΟΟΔΟ και ΚΑΘΕ ΕΠΙΤΥΧΙΑ!   

Ευχόμαστε επίσης και στα παιδιά που ατύχησαν φέτος, να συνεχίσουν με την ίδια αποφασιστικότητα και ελπίδα. ΤΙΠΟΤΑ ΔΕΝ ΧΑΘΗΚΕ! 

Καθήκον όλων μας, είναι η συνέχιση του αγώνα για μια κοινωνία που θα μπορεί να εγγυάται σε κάθε νέο και νέα που τελειώνει το σχολείο, την επαγγελματική σχολή ή το πανεπιστήμιο, ΤΗ ΚΑΤΟΧΥΡΩΣΗ ΤΟΥ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΣΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ! 
.

«SIEMENS» : ΜΙΑ ΥΠΕΡΟΧΗ ΙΣΤΟΡΙΑ!


«Οπως ξέρετε, η SIEMENS στη Γερμανία έχει νέα διοίκηση και, μάλιστα, η νέα διοίκηση ήταν απότοκος αλλαγών στην εταιρεία (...). Με την αλλαγή σελίδας, με τις κινήσεις μας και με τη νέα διοίκηση στη SIEMENS, ως αποτέλεσμα, προκύπτει επίσης η δυνατότητα μιας υγιούς σχέσης με αυτή την εταιρεία. Το λέω αυτό, διότι ξέρω ότι υπάρχουν διαγωνισμοί - πολλοί υπουργοί, μου το έχουν πει - που έχουν γίνει και που πρέπει να κατακυρωθούν».

Το παραπάνω απόσπασμα είναι μέρος λογυδρίου που εκτοξεύτηκε διά χειλέων πρωθυπουργού. Πρώην πρωθυπουργού. Ηταν ο κ. Γιώργος Παπανδρέου που διαβεβαίωνε - στις 25/1/2011 - τα μέλη του Υπουργικού του Συμβουλίου ότι η «Ζήμενς» είχε... «αλλάξει» και ότι άνοιγε πεδίον λαμπρόν για μια «υγιή σχέση» με μια εταιρεία που έχει λαδώσει από υπουργούς μέχρι κλητήρες του δικομματισμού, με μια εταιρεία που βρωμάει και ζέχνει μίζα, διαφθορά, διαπλοκή, αρπαχτή και ξετσιπωσιά.

Εν ολίγοις, και ενώ το «πόπολο» γινόταν δέκτης όλων εκείνων των «ταρατατζούμ» περί «κάθαρσης», ενώ οι ταγοί μας φλόμωναν το «λαουτζίκο» με τα ηχηρά «πατριωτικά και τα λοιπά παρόμοια περί έγερσης ζητήματος αποζημιώσεων από τη «Ζήμενς», ενώ είχαν στηθεί (για... ξεκάρφωμα) ακόμα και εξεταστικές επιτροπές στη Βουλή, την ίδια στιγμή πίσω από τις κλειστές πόρτες είχαν - από πολύ νωρίς - ξεκινήσει οι... διευθετήσεις.

Κάπως έτσι, λοιπόν, στρώθηκε η «κάθαρση». Και, μάλιστα, για μια υπόθεση που οι ίδιοι εκείνοι που την κουκούλωσαν, οι ίδιοι που τη δημιούργησαν, τη βάφτιζαν ως «σκάνδαλο των σκανδάλων»...

Αμέσως μετά τον Παπανδρέου και την κυβέρνηση του ΠΑΣΟΚ, ήρθε η τρικομματική κυβέρνηση «σωτηρίας» του Παπαδήμου. Θυμάστε τι μας είχαν πει για την κυβέρνηση Παπαδήμου; Η «συγκεκριμένη αποστολή» της, όπως μας έλεγαν, ήταν να φέρει σε πέρας την υπόθεση του PSI και της νέας δανειακής σύμβασης (σ.σ.: και όλα όσα συγκροτούν τον κοινωνικό αφανισμό υπό την κωδική ονομασία «Μνημόνιο 2»).

Ναι, αλλά ακούσατε ποτέ να μας λένε ότι η συγκυβέρνηση, η συνύπαρξη, το πρώτο εκείνο συνεταιριλίκι του ΠΑΣΟΚ και της ΝΔ υπό τον κ. Παπαδήμο είχε, μεταξύ άλλων, ως αποστολή να φέρει πιο κοντά - και μάλιστα με τον πλέον επαίσχυντο τρόπο - το κουκούλωμα του σκανδάλου «Ζήμενς»;

Μας είπαν ποτέ ότι από το «λαδάκι» που πήγε σε Τσουκάτους και Μαντέληδες, σε κυβερνήσεις και αντιπολιτεύσεις, σε C4i, σε ταγούς της ενημέρωσης και σε γαλαζοπράσινες «εξυπηρετήσεις», αρκούσε - τελικά - μια τόση δα «εξωδικαστική» στάλα για να βγάλουν «λάδι» τους ενεχόμενους σε ένα έγκλημα δισεκατομμυρίων (!) εις βάρος του ελληνικού λαού;

Οχι, ποτέ δε μας είπαν κάτι τέτοιο. Να όμως που τώρα αποδεικνύεται (οποία έκπληξις!) ότι η κυβέρνηση Παπαδήμου επιτέλεσε «σπουδαίο» έργο και στον τομέα της υπόθεσης «Ζήμενς». Τουτέστιν, «εργάστηκε σκληρά» και ως εκ τούτου της ανήκει όλη η «τιμή» πως προπαρασκεύασε το έδαφος για τον ολικό ενταφιασμό του σκανδάλου.

Οσο για τη νέα κυβέρνηση της νέας τρικομματικής αθλιότητας (συγγνώμη: «σωτηρίας» θέλαμε να πούμε...) ήρθε κι αυτή με τη σειρά της να ολοκληρώσει τα έργα των προηγούμενων. Να βάλει, δηλαδή, την ταφόπλακα στην υπόθεση «Ζήμενς».

Αλλά, τέτοια δυσώδης «πρόνοια», τέτοια εξαγγελία περί το κουκούλωμα διά του «εξωδικαστικού συμβιβασμού» με τη «Ζήμενς», δεν είχαμε δει, δεν είχαμε ακούσει, ούτε στην προγραμματική συμφωνία των τριών εταίρων, ούτε στις προγραμματικές τους δηλώσεις, ούτε πολύ περισσότερο στις προεκλογικές τους δηλώσεις.

Επιβεβαιώνεται, έτσι, για πολλοστή φορά, το ρηθέν ότι «στην πολιτική λέγονται πράγματα που δε γίνονται και γίνονται πράγματα που δε λέγονται». Και μαζί με την προηγούμενη ρήση επιβεβαιώνεται και κάτι ακόμα: Οτι τα περισσότερα από αυτά που «δε λέγονται», ισοδυναμούν με την πλήρη απόδειξη της πολιτικής ατιμίας εκείνων που τα διαπράττουν.

Για την ακρίβεια:

Ισοδυναμούν με απόδειξη της πολιτικής ατιμίας ενός συστήματος, όπου το μέτρο της «νομιμότητάς» του είναι ο νόμος των πολυεθνικών και το μέτρο της «ηθικής» του είναι η σύμφυση - με ή χωρίς μίζες - μεταξύ κράτους και μονοπωλίων.

ΝΙΚΟΣ ΜΠΟΓΙΟΠΟΥΛΟΣ
.

Πέμπτη 23 Αυγούστου 2012

ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ Η ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ!


ΣΥΝΑΔΕΛΦΟΙ ΤΟΥ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟΥ ΤΗΝ ΑΠΟΚΛΕΙΣΤΙΚΗ ΕΥΘΥΝΗ ΤΗΝ ΕΧΕΤΕ ΟΛΟΚΛΗΡΗ ΕΣΕΙΣ!  ΟΙ ΔΙΚΕΣ ΣΑΣ ΥΠΟΓΡΑΦΕΣ ΕΙΝΑΙ ΣΤΗΝ ΕΣΣΕ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ, ΠΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΠΟΙΗΣΕ Η ΔΙΟΙΚΗΣΗ ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ! 


Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Με τις συνεχείς ανακοινώσεις  το πολυγραφότατο προεδρείο προσπαθεί να αποπροσανατολίσει τους εργαζόμενους και να επιρρίψει τις ευθύνες του σε άλλους. Αφού υπέγραψε έτσι την ΕΣΣΕ ερήμην των εργαζομένων, το προεδρείο «απεσύρθει» και άρχισε να «συγγράφει» χωρίς μέχρι σήμερα να έχει δώσει ουσιαστικές απαντήσεις στους εργαζόμενους!
Το προεδρείο μιλά για ενότητα των εργαζομένων και την ίδια στιγμή την τορπιλίζει! Μιλά για συμφέροντα εργαζομένων και στην ΓΣ της τράπεζας διαβεβαίωνε τους μετόχους ότι με μειώσεις μέσα από την ΕΣΣΕ, η Τράπεζα θα «ανακτούσε την αξιοπιστία της»(!).  Ζητούσε παραμονές των προηγούμενων εκλογών από  τις παρατάξεις  συμβολαιογραφικές πράξεις, γνωρίζοντας ότι για αυτούς  δεν είχαν καμιά αξία. 
Επειδή τη πρόταση  της παράταξης μας για ΓΣ - ώστε να αποφασίσουν οι ίδιοι οι εργαζόμενοι - την πέταξαν στο καλάθι των αχρήστων και επειδή σε συνεχείς επιστολές και ανακοινώσεις μας, αποφεύγουν να τοποθετηθούν επί της ουσίας, τους ρωτάμε ξανά ευθέως:  

·  Ανατρέπει η ΕΣΣΕ  το ενιαίο μισθολόγιο ΝΑΙ η ΟΧΙ;  -  Μειώνεται ο μισθός των συναδέλφων από το 1ο ευρώ ΝΑΙ η ΟΧΙ; Τι  έγινε σε άλλες τράπεζες; 

·  Μετά την λήξη της παρούσας σύμβασης  οι μισθοί θα επανέλθουν ΝΑΙ η ΟΧΙ;  Εξασφαλίσθηκαν οι θέσεις εργασίας ΝΑΙ η ΟΧΙ;  -  Γιατί δεν αναφέρεται πουθενά στην ΕΣΣΕ  ως όρος;  (ανακοίνωση του προεδρείου 17/08/2012)

· Για τους συναδέλφους που έχουν ατομική σύμβαση εργασίας τι πρόβλεψη κάνατε;   Γιατί αποφεύγετε την σύγκληση ΔΣ  όπως ο διάολος  το λιβάνι  παρότι την ζητούν 4 μέλη του ΔΣ και όπως προβλέπει το  καταστατικό  του ΣΥΓΤΕ;

· Σε περίπτωση μεταβολής του ιδιοκτησιακού καθεστώτος, (πράγμα πολύ πιθανόν), έχετε διασφαλίσει τους εργαζόμενους;

Σε όλα τα παραπάνω ερωτήματα οι εργαζόμενοι περιμένουν απαντήσεις! Επίσης, συνάδελφοι του προεδρείου, με αφορμή την δημοσιοποίηση. των οικονομικών στοιχείων του ΣΥΓΤΕ όπου μιλάτε για «κέρδη» στο σωματείο, θα θέλαμε να σας πούμε ότι σε όποιο σωματείο υπάρχουν «κέρδη» δεν υπάρχει συνδικαλιστική δράση!

ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ σ.κ.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΙΟΥΡΟΥΚΟΣ  -  ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ

Τετάρτη 22 Αυγούστου 2012

ΟΙ ΚΡΙΣΙΜΕΣ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΤΗΣ ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ, ΜΕΤΑ ΤΟ ΞΕΠΟΥΛΗΜΑ.


Από την ΕΣΑΚ ΑΤΕ, πήραμε το παρακάτω κείμενο για τις σημερινές αποφάσεις του προεδρείου του Συλλόγου της ΑΤΕ, με αφορμή τις  εξελίξεις μετά  το ξεπούλημα της  ΑΓΡΟΤΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ:


Στο σημερινό προεδρείο του ΣΕΑΤΕ εξετάστηκαν οι εξελίξεις. Αναφέρθηκαν τα εξής:


1.Ταμείο εφάπαξ:

Ο εκκαθαριστής πρότεινε να απολπηρωθεί το "χρέος" των 156 εκατομ. του ταμείου σε 12 ετήσιες δόσεις με επιτόκιο LIBOR, μετά από αναλογιστική μελέτη βιωσιμότητας του ταμείου.


2. Αποζημιώσεις απόλυσης:

Ο εκκαθαριστής ανέφερε ότι θα δοθούν άμεσα το 50% των αποζημιώσεων απόλυσης, αφού κρατηθούν τυχόν προκαταβολές εφάπαξ.


3. Διεκδικήσεις κάθε είδους των απολυθέντων από τον εκκαθαριστή:

Ο ΣΕΑΤΕ θα αναλάβει να εκπροσωπήσει και να διεκδικήσει από τον εκκαθαριστή τις αποζημιώσεις κλπ των απολυθέντων, στο σύνολό τους. Για το σκοπό αυτό οι συνάδελφοι θα πρέπει να συμπληρώσουν ειδική εξουσιοδότηση, σύμφωνα με το υπόδειγμα του ΣΕΑΤΕ, να την υπογράψουν ενώπιον δημόσιας αρχής (π.χ. ΚΕΠ) και να τη στείλουν ομαδικά ανά κατάστημα στον ΣΕΑΤΕ. Με την εξουσιοδότηση αυτή ο ΣΕΑΤΕ θα μπορεί να παίρνει στοιχεία από τη ΔΑΔ και να προβαίνει στις απαραίτητες ενέργειες.


4. Δώρο Χριστουγέννων και οδοιπορικά:

Το αναλογούν ποσό έναντι Δώρου Χριστουγέννων και τα οδοιπορικά θα εκκαθαριστούν, σύμφωνα με τον εκκαθαριστή, αύριο Τετάρτη.


5. Συνταξιοδοτικό καθεστώς:

Αύριο Τετάρτη θα επαναληφθεί η συνάντηση με το ΙΚΑ, με συμμετοχή υπηρεσιακών παραγόντων ΙΚΑ και δικηγόρου ΣΕΑΤΕ, προκειμένου να εξετασθεί η δυνατότητα διατήρησης του υφιστάμενου συνταξιοδοτικού καθεστώτος των υπαλλήλων της πρώην ΑΤΕ μέσα στο υφιστάμενο νομικό καθεστώς. Υπενθυμίζεται ότι σε περίπτωση που δεν το επιτρέπουν οι υφιστάμενες διατάξεις του ΙΚΑ, τότε θα απαιτηθεί νομοθετική ρύθμιση.


6. Παράταση για υπογραφή της σύμβασης εργασίας:

Αποφασίστηκε να ζητηθεί παράταση γιά όσους δεν έχουν καταλήξει, αν θέλουν να συνεχίσουν να εργάζονται ή να συνταξιοδοτηθούν. Θα γίνουν σχετικές παραστάσεις στο διοικητή ΙΚΑ και στη ΔΑΔ.


7. Διαδικασίες για την τροποποίηση του καταστατικού του ΣΕΑΤΕ:

Εξετάστηκαν οι διαδικασίες και η εφορευτική επιτροπή για τις εκλογές που θα γίνουν, αναγκαστικά, για την έγκριση του νέου καταστατικού. Σε μια εβδομάδα θα εξετασθούν οι προτάσεις που θα υπάρχουν για τις τροποποιήσεις του καταστατικού.
.

Δευτέρα 20 Αυγούστου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗΣ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ.

Από τη παράταξη της Συνδικαλιστικής Παρέμβασης Γενικής, πήραμε και αναδημοσιεύουμε τη παρακάτω ανακοίνωση:  


H ΑΠΟΛΥΤΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΥΠΟΤΕΛΕΙΑ ΣΕ ΟΛΟ ΤΗΣ ΤΟ ΜΕΓΑΛΕΙΟ!!   ΚΑΜΑΡΩΝΟΥΝ ΚΙΟΛΑΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΦΑΓΗ ΤΩΝ ΜΙΣΘΩΝ ΜΑΣ!!

ΠΟΣΕΣ ΔΕΚΑΕΤΙΕΣ ΕΧΕΙ ΝΑ ΔΟΥΛΕΨΕΙ Ο ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΤΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ ΓΙΑ ΝΑ ΚΑΤΑΛΑΒΕΙ ΤΙ ΣΗΜΑΙΝΕΙ ΜΕΙΩΣΗ ΜΕΡΟΚΑΜΑΤΟΥ;


Σε ανακοίνωση του υποτελούς προεδρείου αναφέρουν ότι έκαναν ένα βήμα πίσω, για να κάνουν  αργότερα δύο βήματα μπροστά. Προς τα που; Προς τον κρημνόν!!! (κάποιον μου θυμίζει αυτό).  Ψεύδονται ασύστολα όταν λένε ότι διατηρούνται οι κλαδικές συμβάσεις, γιατί σε πολλές περιπτώσεις  (π.χ. υπάλληλος με λίγα χρόνια υπηρεσίας με επίδομα πτυχίου) παραβιάζονται κανονικότατα.

Το προεδρείο του “ΕΝΩΤΙΚΟΥ” συλλόγου σε αγαστή συνεργασία -ή μήπως σε διατεταγμένη υπηρεσία; - με τα τροϊκανά και κυβερνητικά τους αφεντικά, μετά από “σκληρές” διαπραγματεύσεις με τη γαλλική εργοδοσία και πάντα πίσω από το προσωπείο “της υπευθυνότητας και της σύνεσης” υπογράφουν τον μισθολογικό μας σφαγιασμό, όπως είδαμε όλα αυτά τα χρόνια με το επικουρικό μας ταμείο.

Ευθυγραμμισμένοι πλήρως με την υποτελή και ραγιάδικη στάση που ακολουθεί η ηγεσία της ΟΤΟΕ σε όλες τις επιχειρησιακές συμβάσεις μείωσης μισθών που έχουν υπογράψει τα προεδρεία ΠΑΣΚΕ-ΔΑΚΕ άλλων συλλόγων, μας ζητάνε να τους ευγνωμονούμε κιόλας γιατί διασφάλισαν τις θέσεις εργασίας μας, ενώ δεν μερίμνησαν ούτε να το αναφέρουν στη σύμβαση.

Οφείλουμε να ομολογήσουμε ότι ο σύλλογος έχει άριστες σχέσεις με τους συμβολαιογράφους, με την αλήθεια όμως καμμία. Εξαπάτησαν τους εργαζόμενους για να τους αρπάξουν τη ψήφο. Αντί να ζητήσουν μια συγγνώμη, έστω και υποκριτικά, σε ανακοίνωσή τους λένε ότι έπραξαν το καθήκον τους!!!

Εάν καθήκον τους είναι με τις υπογραφές τους να ρημάζουν τους ήδη πετσοκομένους μας μισθούς, τότε δικό μας καθήκον είναι να τους στείλουμε σπίτια τους!!!

Συνάδελφοι,

Την ώρα που το τραπεζικό σύστημα αναδιατάσσεται (το μοίρασμα της τραπεζικής πίτας έχει ήδη αποφασισθεί, απλώς περιμένουν την ολοκλήρωση της ανακεφαλαιοποίησης) δεν είναι καθόλου τυχαίο που το προεδρείο του συλλόγου, όπως και των άλλων συλλόγων, σπεύδουν άρον - άρον να υπογράψουν μειώσεις μισθών, διότι είναι υπηρέτες του χρεωκοπημένου πολιτικού προσωπικού, (ΠΑΣΟΚ, Ν.Δ. και συνοδοιπόροι τους), που χρησιμοποιούν την κρίση που αυτοί δημιούργησαν, για να διαλύσουν τις όποιες εργασιακές σχέσεις έχουν απομείνει.

Μας παρουσιάζουν την υπογραφή της επιχειρησιακής σύμβασης σαν μονόδρομο απέναντι σε χειρότερες καταστάσεις που θ΄άντιμετωπίζαμε δηλ. τη μονομερή καταγγελία της σύμβασης από τους Γάλλους και την ακόμα μεγαλύτερη μείωση των μισθών μας, ακόμα και απολύσεις.

Τους θυμίζουμε ότι το ίδιο αποπειράθηκε να κάνει ο Σάλλας στην Τρ. ΠΕΙΡΑΙΩΣ, δηλ. υπογραφή ατομικών συμβάσεων,  αλλά λόγω των αγωγών που έκαναν οι συνάδελφοι, αναγκάστηκε να τα πάρει πίσω.

΄Οπως ακριβώς τα πολιτικά ανδρείκελα Παπανδρέου – Βενιζέλος – Σαμαράς – Κουβέλης μας παρουσιάζουν 2,5 χρόνια τώρα το μνήμονιο σαν μονόδρομο, σαν ευαγγέλιο, σαν ευκαρία, ( τ΄αποτελέσματα τα βιώνουμε στο πετσί μας),  έτσι και το συνδικαλιστικό τους προσωπικό μας παρουσιάζεται σαν σωτήρας των προβλημάτων μας, που σαν γνήσιοι εκπρόσωποι του εργατοπατερισμού, του κυβερνητικού και εργοδοτικού συνδικαλισμού δημιούργησαν.

ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΣΟΥΜΕ;   Η ΕΜΕΙΣ Η ΑΥΤΟΙ!!!!!!


ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΠΑΡΕΜΒΑΣΗ ΓΕΝΙΚΗΣ

Υ.Γ. Επειδή διακρίνουμε μία εμμονή με τη Χαλυβουργία, σας υπενθυμίζουμε εσάς του Προεδρείου του συλλόγου, ότι από τη μια μεριά έχουμε να κάνουμε με εργάτες που για ένα σχεδόν χρόνο πάλευαν για να μην απολυθούν, για να μην σφαγιασθούν οι μισθοί τους, για αξιοπρέπεια και από την άλλη με εγκάθετους “συνδικαλιστές” απεργοσπάστες της τροϊκανής κυβέρνησης Σαμαρά – Βενιζέλου - Κουβέλη.

Προφανώς διαλέξατε με Ποιούς είσθε!!!!!

Αύγουστος 2012
.

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ....


Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Οσες δικαιολογίες και να προβάλει εκ των υστέρων το προεδρείο του Ενωτικού στον ΣΥΓΤΕ, εμείς ξαναλέμε ότι αποτελούν το μοναδικό προεδρείο στην 43χρονη ιστορία του Συλλόγου, που υπέγραψε μειώσεις αποδοχών! Χωρίς μια μέρα αντίστασης! Χωρίς ενημέρωση των εργαζόμενων και των μελών του Δ.Σ. για 18 μήνες!  Χωρίς ούτε μία έκτακτη συνεδρίαση για τη πορεία των «διαπραγματεύσεων», παρά τις δεκάδες επιστολές των υπολοίπων μελών του Δ.Σ.!

Και τέλος πάντων υπέγραψαν αυτό που υπέγραψαν. Τους ρωτάμε ευθέως: Γιατί τουλάχιστον δεν απαίτησαν να συμπεριληφθούν στο κείμενο οι δεσμεύσεις που περιλαμβάνονταν πάντα στις Επιχειρησιακές συμβάσεις, ότι α) η παρούσα ΕΣΣΕ δεν θίγει τις διατάξεις του ισχύοντος Οργανισμού Προσωπικού που εξακολουθεί να ισχύει και να εφαρμόζεται και β) ότι εξακολουθούν να ισχύουν και δεν θίγονται από τη παρούσα ΕΣΣΕ, όροι εργασίας και αμοιβών που ρυθμίζονται ευνοϊκότερα από άλλες γενικές και κλαδικές ΣΣΕ, ή αποφάσεις διαιτητικών δικαστηρίων; Δεν κατάλαβαν ότι με τη σύμβαση που υπέγραψαν, κινδυνεύουν άμεσα, πέρα από τον Οργανισμό Προσωπικού  και όλες οι υπόλοιπες κλαδικές ρυθμίσεις; 

Η Διοίκηση της ΟΤΟΕ, της οποίας μέλος είναι και ο πρόεδρος του ΣΥΓΤΕ, δεν θα πρέπει άμεσα να επιληφθεί του σοβαρού ζητήματος που προκύπτει;  Ξεχνάει ο πρόεδρος του ΣΥΓΤΕ, ότι το ΕΝΙΑΙΟ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΟ που με την υπογραφή του το τινάζει στον αέρα, το κατακτήσαμε έπειτα από 42 μέρες απεργίας;

Αναφέρονται στη τελευταία τους ανακοίνωση με τη φράση «για όποιον εργοδότη κι αν έρθει». Γνωρίζουν κάτι και δεν  μας το λένε; Γιατί δεν ενημερώνουν τους εργαζόμενους και γιατί δεν συγκαλούν έκτακτο Δ.Σ. για ένα τόσο σοβαρό ζήτημα όπως τους έχουμε ζητήσει;  Εμείς, εδώ και μέρες, έχουμε αναφέρει για τα δημοσιεύματα που αφορούν στην ενδεχόμενη  πώληση της Γενικής και καλέσαμε το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ, αλλά και τη Διοίκηση της τράπεζας να πάρουν θέση, χωρίς μέχρι σήμερα απάντηση!  Γιατί το γράφουν τώρα, ΜΕΤΑ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ;   

Αν πρόκειται να πουληθεί η τράπεζα και να «έρθει άλλος εργοδότης» όπως λένε, γιατί άραγε βιάστηκαν να υπογράψουν σύμβαση με μειώσεις αποδοχών;; Γιατί «χάρισαν» με τη σύμβαση αυτή 10 εκ. ευρώ περίπου ετησίως;  Δεν καταλαβαίνουν ότι με εξαθλιωμένους μισθούς και χωρίς εργασιακά δικαιώματα, διευκολύνονται πιο γρήγορα οι εξελίξεις σε βάρος των εργαζομένων;

Τέλος, θυμίζουμε στα μέλη του προεδρείου, ότι επί προεδρίας της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ στον ΣΥΓΤΕ, τη περίοδο  1982 – 1985, εκτός από την εξομοίωση με την ΕΤΕ, πετύχαμε τη μονιμοποίηση (και καλώς έγινε), 406 συναδέλφων, που είχαν προσληφθεί από τη προηγούμενη κυβέρνηση λίγο πριν τις εκλογές του 1981. Μοναδικό μας κριτήριο ήταν και είναι τα δικαιώματα των εργαζομένων! Καταλαβαίνουν πολύ καλά τι εννοούμε, ο πρόεδρος και τα μέλη του προεδρείου του Ενωτικού και ας αφήσουν τα μαθήματα περί συνδικαλιστικής δεοντολογίας!


ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ σ.κ.

ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΙΟΥΡΟΥΚΟΣ  -  ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ
.

Παρασκευή 17 Αυγούστου 2012

ΣΤΟ ΣΠΙΤΙ ΤΟΥ ΚΡΕΜΑΣΜΕΝΟΥ ΔΕΝ ΜΙΛΑΝΕ ΓΙΑ ΣΧΟΙΝΙ.....!

Συνάδελφοι,  δυστυχώς το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ συνεχίζει να προσπαθεί μάταια και με τη χθεσινή του ανακοίνωση, να δικαιολογήσει το έκτρωμα που υπέγραψε.  Δεν θα σταθούμε στις λεπτομέρειες της ανακοίνωσης, ούτε έχουμε σκοπό να βυζαντινολογούμε απεριόριστα, απαντώντας σε χιλιοειπωμένα πράγματα. Το αποτέλεσμα μετράει και αυτό είναι οι εξοντωτικές μειώσεις μισθών κι επιδομάτων στους εργαζόμενους της Γενικής τράπεζας!  Είναι το μόνο προεδρείο στα 43 χρόνια λειτουργίας του ΣΥΓΤΕ, ΠΟΥ ΥΠΕΓΡΑΨΕ ΜΕΙΩΣΕΙΣ!  

Τι κι αν υπάρχουν δηλαδή κι άλλοι τραπεζικοί σύλλογοι με μεγαλύτερη ιστορία που έχουν υπογράψει μειώσεις;  Βεβαίως και υπάρχουν! Συμβιβασμένοι ουκ ολίγοι! Αυτό όμως, τους καθαγιάζει και έχουν ήσυχη τη συνείδησή τους;;;  "Ολίγον έγκυος" δεν υπάρχει. "Μικρές ή μεγάλες" μειώσεις, είναι ΜΕΙΩΣΕΙΣ!  Πήραν τη σκυτάλη από την αντεργατική και άθλια πολιτική των τρικομματικών κυβερνήσεων κι έδωσαν ένα ακόμη κτύπημα στους εργαζόμενους της Γενικής! 

Οταν ένα σωματείο όπως ο ΣΥΓΤΕ δεν κάνει αγώνες ούτε έχει τη λογική της αντίστασης, όχι ΜΕΤΕΝΕΡΓΕΙΕΣ ΘΑ ΥΠΟΣΤΟΥΜΕ. ΑΛΛΑ ΘΑ ΜΑΣ ΠΑΡΟΥΝ ΚΑΙ ΤΑ ΣΩΒΡΑΚΑ!  Είναι συνδικαλιστική δεοντολογία αυτό που προβάλουν ως δικαιολογία τάχα;;  ΛΙΓΗ ΝΤΡΟΠΗ ΕΠΙΤΕΛΟΥΣ!    

Τους θυμίζουμε, ότι τη περίοδο 1988 - 2002 που η ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ συμμετείχε στο κοινό προεδρείο της εποχής εκείνης, υπεγράφη τουλάχιστον η καλύτερη Επιχειρησιακή σύμβαση μέχρι σήμερα και που με την υπογραφή τους τώρα καταργούν όσα έχουν απομείνει!  Τι άλλο θέλουν να τους πούμε;;  Να  αναλύσουμε ένα - ένα τα σημεία εκείνης της σύμβασης, ως σύγκριση με τη σημερινή ή άλλες που έχουν υπογράψει; Οι εργαζόμενοι έχουν μνήμη! 

Σε ότι αφορά την ομάδα Τυχάλα και το παίξιμο στο Χρηματιστήριο, μας αναγκάζουν να τους θυμίσουμε ξανά ότι με την "ομάδα Τυχάλα", τα μέλη του σημερινού προεδρείου ήταν μαζί  δεκαετίες ολόκληρες στη Ν.Δ., στη πρώην ΔΗΚΙ, στην μετέπειτα ΔΑΚΕ και πάει λέγοντας. Εμείς δεν είχαμε ποτέ ιδεολογική, πολιτική και συνδικαλιστική συνάφεια, όπως εκείνοι που προσπαθούν σήμερα  μετά βδελυγμίας να αποκηρύξουν το παρελθόν τους! 

Τους θυμίζουμε επίσης, πως μαζί με την "ομάδα Τυχάλα" , ΥΠΕΓΡΑΨΑΝ το 1991 ΠΡΟΣΦΥΓΗ ΚΑΤΑ ΤΗΣ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΣΤΟ ΠΡΩΤΟΔΙΚΕΙΟ για τη ΜΙΑ ΕΔΡΑ(!) που είχαμε βγάλει τότε στο Δ.Σ. του ΤΑΜΕΙΟΥ  και που ΦΥΣΙΚΑ ΤΗΝ ΕΧΑΣΑΝ! 

Τους καλούμε τέλος, να σταματήσουν τις όποιες αναφορές  στον ηρωικό αγώνα των Χαλυβουργών, γιατί κάθε  σύγκριση του σωματείου των εργατών της ελληνικής χαλυβουργίας, με τη "δράση" του προεδρείου του ΣΥΓΤΕ, προκαλεί τουλάχιστον θυμηδία!  Οι εργάτες της χαλυβουργίας με τον αγώνα τους που έγινε παγκόσμιο σύμβολο, απέτρεψαν πολύ χειρότερα πράγματα από αυτά που είχε σχεδιάσει ο Μάνεσης και οι διεκδικήσεις τους παραμένουν στην ημερήσια διάταξη, ειδικά στον τομέα των απολύσεων.  Εδωσαν ένα μεγαλειώδη αγώνα που ανάγκασαν όλον το κρατικό μηχανισμό και τα ΜΑΤ, να πέσουν πάνω τους! ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ, τι έχει να επιδείξει;;; 
.

Δευτέρα 13 Αυγούστου 2012

ΑΝΑΛΥΤΙΚΑ ΣΤΟΙΧΕΙΑ ΑΠΟ ΤΟΝ ΠΙΝΑΚΑ ΑΠΩΛΕΙΩΝ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ, ΣΕ ΕΤΗΣΙΑ ΒΑΣΗ.


Συγχαρητήρια κύριοι του προεδρείου του ΣΥΓΤΕ!  ΕΙΣΤΕ ΟΙ ΜΟΝΟΙ ΣΤΗ 43χρονη ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ, ΠΟΥ ΥΠΟΓΡΑΨΑΤΕ ΩΣ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ, ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΑΠΟΔΟΧΩΝ! 


Συνάδελφοι, από τον παρακάτω πίνακα των απωλειών της Επιχειρησιακής σύμβασης της ντροπής που υπέγραψε το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ, παρατηρούμε τα εξής: 

Κατ' αρχήν - και εδώ είναι ο απαράδεκτος και τραγικός εμπαιγμός των συναδέλφων -  οι μειώσεις του 3% + 3% που αφορούν μικτές αποδοχές μέχρι 1100 ευρώ, δεν περιλαμβάνουν ΠΑΝΩ ΑΠΟ 10 ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!  ΟΛΟΙ ΟΙ ΥΠΟΛΟΙΠΟΙ εντάσσονται στις μειώσεις των 4,75%  και 5%, αφού έχουν μικτές αποδοχές πάνω από 1101 ευρώ!    


1.  Ετσι λοιπόν, εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 1100 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  33 ευρώ από 1/9/2012 και 33 ευρώ από 1/1/2013. (1100 Χ 3% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 3% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 11 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  1.366,50 ευρώ!  (33 + 33 + 11 Χ 14,5 μισθοδοσίες + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!  

2.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 1200 ευρώ έχει τις εξής απώλειες: 57 ευρώ από 1/9/2012 και 60 ευρώ από 1/1/2013. (1200 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013). Επίσης έχει απώλεια 12 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  1.870 ευρώ!  (57 + 60 + 12  Χ  14,5 μισθοδοσίες + 250). Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!

3.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 1500 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  71,25 ευρώ από 1/9/2012 και 75 ευρώ από 1/1/2013. (1500 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 15 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  2.338,12 ευρώ!  (71,25 + 75 + 15  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!

4.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 2000 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  95 ευρώ από 1/9/2012 και  100 ευρώ από 1/1/2013. (2000 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 20 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  3.117,50 ευρώ!  (95 + 100 + 15  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!

5.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 2500 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  118,75 ευρώ από 1/9/2012 και  125 ευρώ από 1/1/2013. (2500 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 25 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού.  Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  3.896,87 ευρώ!  (118,75 + 125 + 25  Χ  14,5 μισθοδοσίες + 250).  Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας  73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!  

6.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 3000 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  142,50 ευρώ από 1/9/2012 και  150 ευρώ από 1/1/2013. (3000 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 30 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού.  Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση: 4.676,50 ευρώ!  (142,50 + 150 + 30  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας  73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!   

7.  Εργαζόμενος με μικτές αποδοχές μέχρι 4000 ευρώ έχει τις εξής απώλειες:  190 ευρώ από 1/9/2012 και  200 ευρώ από 1/1/2013. (4000 Χ 4,75% από 1η Σεπτέμβρη 2012 και Χ 5% από 1η Ιανουαρίου 2013).  Επίσης έχει απώλεια 40 ευρώ από τη κατάργηση του επιδόματος 1% επί της μισθοδοσίας. Ακόμη χάνει και τη προσαύξηση 250 ευρώ από το επίδομα ισολογισμού. Σύνολο απωλειών σε ετήσια βάση:  6.235,00 ευρώ!  (190 + 200 + 40  Χ  14,5 μισθοδοσίες  + 250).   Εάν ο συγκεκριμένος εργαζόμενος έχει και παιδί μέχρι 14 ετών χάνει επί πλέον το επίδομα γαλοπούλας 73,37 ευρώ και το επίδομα αμνού  36,68 ευρώ!   

8. Οσοι εργαζόμενοι στη Γενική τράπεζα έχουν ατομική σύμβαση, δεν περιλαμβάνονται στη παρούσα Επιχειρησιακή Σύμβαση και είναι θέμα πλέον ατομικής διαπραγμάτευσης!  
.

Σάββατο 11 Αυγούστου 2012

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΤΗΣ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ!


ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ!


ΜΕΤΑ ΤΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΚΩΝ ΚΑΙ ΜΙΣΘΟΛΟΓΙΚΩΝ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΑΠΟ ΤΗ ΤΡΟΪΚΑ ΚΑΙ ΤΙΣ ΤΡΙΚΟΜΑΤΙΚΕΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΕΙΣ, ΤΩΡΑ ΤΗ ΣΚΥΤΑΛΗ ΠΑΙΡΝΕΙ ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ, ΕΚΧΩΡΩΝΤΑΣ ΕΝΑ ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΜΙΣΘΟ ΣΤΗΝ ΓΑΛΛΙΚΗ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ! ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΗΔΗ ΑΠΟ ΤΟ ΠΡΩΤΟ ΕΥΡΩ!


Συναδέλφισσες και Συνάδελφοι,

Το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ, με την μέθοδο της 5ης φάλαγγας και με συνοπτικές διαδικασίες (χωρίς καμία ενημέρωση των εργαζομένων), προχωρά σήμερα σε υπογραφή ΕΣΣΕ με την εργοδοσία,  εκχωρώντας έναν και πλέον μισθό με το επιχείρημα ότι διασφάλισαν θέσεις εργασίας και ότι καθυστέρησαν τις  μειώσεις!

ΕΙΝΑΙ ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΟΙ!!

Αφού υπέγραψαν σύμβαση με ημερομηνία λήξης το 2009, αφού άφησαν να κοπούν τα ενοίκια των «μεταναστών», αφού αδιαφόρησαν στη κατάργηση των οδοιπορικών, αφού ανεχθήκανε μειώσεις σε επιδόματα ισολογισμού και δώρων, σήμερα για το «καλό των εργαζομένων» εκχωρούν ΕΝΑΝ ΚΑΙ ΠΛΕΟΝ ΜΙΣΘΟ ΣΤΗΝ ΓΑΛΙΚΗ ΕΡΓΟΔΟΣΙΑ! Τη πρόταση δε της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ, για σύγκληση έκτακτης Γ.Σ. όπου οι εργαζόμενοι δημοκρατικά να αποφασίσουν, ΤΗΝ ΑΠΕΡΡΙΨΑΝ «δημοκρατικά»!

ΔΕΝ ΕΧΟΥΝ ΙΕΡΟ ΚΑΙ ΟΣΙΟ!

 Πριν δύο χρόνια υπέγραφαν δηλώσεις, (παραμονές των εκλογών του ΣΥΓΤΕ), ότι δεν θα συνεργούσαν σε συμβάσεις  «επί τα χείρω»! Μήπως σήμερα το προεδρείο θα βγάλει  και φωτογραφίες, ως είθισται, με την εργοδοσία, αποθανατίζοντας την νέα τους επιτυχία;; 

O TEMPORA!! O MORES!!

Αλήθεια τόσο καιρό πού το προεδρείο έπαιζε το κρυφτούλι στην Μεσογείων, ρώτησε κανείς τους τι πρόκειται να κάνει η SOGEN με την ΓΕΝΙΚΗ ΤΡΑΠΕΖΑ;;  Δεν γνωρίζουν ή αποκρύπτουν τις εξελίξεις;;  Για ότι νεότερο, θα σας ενημερώσουμε άμεσα.


ΓΙΑ ΤΗΝ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗ σ.κ.

 ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΙΟΥΡΟΥΚΟΣ  -  ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ






Παρασκευή 10 Αυγούστου 2012

ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ, ΜΕ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΠΡΙΝ ΑΠΟ ΛΙΓΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ, ΟΛΟΚΛΗΡΩΣΕ ΤΗΝ ΑΠΑΡΑΔΕΚΤΗ ΣΤΑΣΗ ΤΟΥ ΕΔΩ ΚΑΙ 18 ΜΗΝΕΣ!

Από την ομιλία του προέδρου του ΣΥΓΤΕ σδ. Δ. Καλόγηρου, στη πρόσφατη Γ.Σ. των Μετόχων της Γενικής Τράπεζας: 

 ".......Και τελειώνοντας, για να μην καταχραστώ το χρόνο, πιστεύω ότι άμεσα και είμαι βέβαιος ότι θα έχουμε μία ικανοποιητική επιχειρησιακή σύμβαση κατά πρώτο λόγο προς όφελος των εργαζομένων και της τράπεζας σε αυτή την κρίσιμη καμπή που διανύουμε, ώστε η τράπεζα να ανακτήσει την αξιοπιστία στην αγορά, που επιβάλλεται τώρα περισσότερο από κάθε άλλη φορά, γιατί έρχονται οι διαδικασίες της ανακεφαλαιοποίησης....."



Έπειτα από την υπογραφή της σημερινής σύμβασης της ντροπής, δεν ξέρουμε για τους ....εργαζόμενους, αλλά για τους πελάτες της τράπεζας είμαστε βέβαιοι ότι ....θα συνωστίζονται καθημερινά πλέον έξω από τα καταστήματα της τράπεζας, αφού η αξιοπιστία ανέβηκε στο ...κατακόρυφο και η ...μετοχή επίσης!      



Συνάδελφοι, έπειτα από 18 μήνες εμπαιγμού των εργαζομένων και μυστικής διπλωματίας με τη Διοίκηση της Τράπεζας για το θέμα της Επιχειρησιακής Σύμβασης, ολοκληρώθηκε σήμερα το "έργο" του προεδρείου με την υπογραφή τους πάνω στις μειώσεις αποδοχών κι επιδομάτων που πρότεινε η εργοδοσία της Γενικής Τράπεζας!

Οι απαράδεκτες "αιτιολογίες" με τις οποίες προσπαθεί το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ με σημερινή του ανακοίνωση, να δικαιολογήσει τη στάση του και να ανασκευάσει τις δυσάρεστες και άσχημες εντυπώσεις που έχουν δημιουργηθεί σε όλους τους εργαζόμενους, πέφτουν στο κενό και μένει το αποτέλεσμα που είναι οι ξεκάθαρες και μεγάλες μειώσεις των αποδοχών μας!  Και μάλιστα "υπερηφανεύονται" ότι δεν χάθηκε ούτε ένα ευρώ σε απεργίες! 

Εμείς συμφωνούμε, γι' αυτό άλλωστε και το Συλλογικό όργανο παρουσιάζει ....."κέρδη"(!), όπως μας είπαν προχθές σε άλλη ανακοίνωσή τους!   "ΚΕΡΔΗ" ΓΙΑ ΤΟΝ ΣΥΓΤΕ, ΧΑΣΟΥΡΑ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ!  Ας αντιληφθεί όμως επιτέλους ο πρόεδρος του ΣΥΓΤΕ, ότι είναι ΠΡΟΕΔΡΟΣ ΣΩΜΑΤΕΙΟΥ και ΟΧΙ ΠΡΟΕΔΡΟΣ Α.Ε.! 

Γιατί σκοπός ενός συνδικαλιστικού οργάνου δεν είναι να παρουσιάζει ..."κέρδη", αλλά να κάνει αγώνες για τη προάσπιση των συμφερόντων των εργαζομένων!  Και πως να μην παρουσιάζει "κέρδη", αφού ΔΕΝ ΕΚΑΝΕ ΟΥΤΕ ΕΝΑΝ ΑΓΩΝΑ, ενώ οι εργαζόμενοι καταβάλουν κάθε μήνα τις εισφορές τους για να βλέπουν τελικά τις αποδοχές τους να ...μειώνονται!

Οι εκπρόσωποι της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ στο σημερινό Δ.Σ., αφού κατήγγειλαν την όλη μεθόδευση αλλά και το περιεχόμενο της σύμβασης, ζήτησαν από το προεδρείο να γίνει τουλάχιστον έκτακτη Γ.Σ., μέσα στην οποία οι ίδιοι οι συνάδελφοι να πάρουν θέση και ν' αποφασίσουν για το περιεχόμενο της Επιχειρησιακής σύμβασης. Σε αντίθετη περίπτωση οι εκπρόσωποι της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ, ζήτησαν από τα μέλη του προεδρείου να ΠΑΡΑΙΤΗΘΟΥΝ ΚΑΙ ΝΑ ΠΡΟΚΗΡΥΧΘΟΥΝ  ΑΜΕΣΑ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΕΣ. Και τα δύο θέματα, απορρίφθηκαν!  

Σε ότι αφορά την ουσία της "σύμβασης",  έχουμε να παρατηρήσουμε τα εξής:

1. Στο καθαρά μισθολογικό τομέα, η "Επιχειρησιακή σύμβαση" και το προεδρείο του ΣΥΓΤΕ μαζί με τη Διοίκηση της Τράπεζας,  ρίχνουν ακόμη πιο βαθειά στην απελπισία και την απόγνωση τους εργαζόμενους, παίρνοντας τη σκυτάλη από τις συγκυβερνήσεις και τη Τρόϊκα, μετά τις περικοπές που έχουν ήδη γίνει ή που πρόκειται να γίνουν τον ερχόμενο μήνα!   Πάνω από ενάμισυ μισθό χάνουν οι συνάδελφοι της Γενικής, αν στις μειώσεις που προβλέπονται, συνυπολογίσουμε και τη κατάργηση του ποσοστιαίου επιδόματος του 1% της μισθοδοσίας, αλλά και τη κατάργηση της  προσαύξησης του επιδόματος ισολογισμού, καθώς και του επιδόματος γαλοπούλας και αμνού!

2. Για πρώτη φορά σε Επιχειρησιακή Σύμβαση, εφαρμόζουν την ΑΡΧΗ ΤΗΣ ...ΑΝΑΔΡΟΜΙΚΟΤΗΤΑΣ(!), στο θέμα των δαπανών των ιατρικών επισκέψεων, που ήταν υποχρεωμένη η τράπεζα να καλύψει τουλάχιστον μέχρι σήμερα και που την αναστέλλουν ...αναδρομικά!    

3. Στο νομικό μέρος του άρθρου 10 της Σύμβασης, απουσιάζει ο όρος για τη τήρηση των διατάξεων του Οργανισμού Προσωπικού που έμπαινε πάντα σε κάθε νέα σύμβαση και αυτό μας δημιουργεί έντονες υποψίες για τη πορεία των εργασιακών μας σχέσεων, μπροστά μάλιστα στα σενάρια που κυκλοφορούν για πώληση ή συγχώνευση της τράπεζας!

Για τις νέες κλαδικές συμβάσεις μεταξύ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ, και ειδικά στα μισθολογικά θέματα, η διατύπωση που υπέγραψε το προεδρείο, είναι απαράδεκτη και επικίνδυνη για τους εργαζόμενους κατά την εκτίμηση της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ, γιατί αφήνει μεγάλο "παράθυρο" με τον όρο "σωρευτικώς", για άρνηση εφαρμογής τους από την όποια εργοδοσία της Γενικής στο μέλλον! 

Για ότι νεότερο θα σας κρατάμε ενήμερους.
.