Το σινιάλο για τη μεγάλη έφοδο, με στόχο την ισοπέδωση των μισθών και των δικαιωμάτων που έχουν απομείνει στους εργαζόμενους, έδωσε χτες η κυβέρνηση του μαύρου μετώπου, σε αγαστή συνέργεια με την τρόικα, τους μεγαλοεργοδότες και τους εργατοπατέρες.
Ολοι μαζί, με εκβιασμούς και προσυμφωνημένες μεθοδεύσεις, θα επιδιώξουν μέχρι το τέλος του μήνα και με όχημα τον «κοινωνικό διάλογο» να μειώσουν κι άλλο τον κατώτερο μισθό, να καταργήσουν τα δώρα και τις μισθολογικές ωριμάνσεις (τριετίες), να μειώσουν τις ασφαλιστικές εισφορές για τους εργοδότες, να επεκτείνουν την ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων και να ολοκληρώσουν την ισοπέδωση εργασιακών και μισθολογικών δικαιωμάτων στις πρώην ΔΕΚΟ.
Τα βάρβαρα μέτρα, που προωθεί το μαύρο μέτωπο κυβέρνησης - τρόικας - πλουτοκρατίας, θα οδηγήσουν έναν εργαζόμενο που δουλεύει για μια δεκαετία σε νέες απώλειες που ξεπερνούν το 1/4 του μισθού του! Το πακέτο των αντιδραστικών ανατροπών οδηγεί σε μισθούς των 300, 400, το πολύ 500 ευρώ! Και ακόμη:
1. Μείωση του κατώτατου μισθού των 751 ευρώ (μεικτά) της Εθνικής Συλλογικής Σύμβασης. Σηματοδοτεί την κατάργηση και της ελάχιστης προστασίας που μπορεί να έχει ο εργαζόμενος. Λύνει τα χέρια των εργοδοτών και ανοίγει την πόρτα για γενικευμένη εφαρμογή των ατομικών συμβάσεων. Παύουν πλέον να έχουν οποιαδήποτε ισχύ και αξία οι συλλογικές συμβάσεις, αφού δε θα υπάρχει ούτε αυτό το κατώτερο όριο. Στην πράξη, θα δημιουργηθούν μισθοί πείνας, από 300 μέχρι 500 ευρώ.
2. Κατάργηση δώρων γιορτών και αδείας (13ος - 14ος μισθός). Οδηγεί σε αυτόματη μείωση όλων των μισθών κατά 15% και σε αντίστοιχη αύξηση των κερδών των μεγάλων μονοπωλιακών ομίλων που θα την καρπωθούν.
3. Κατάργηση όλων των μισθολογικών ωριμάνσεων (τριετίες) που λαμβάνουν σήμερα οι εργαζόμενοι. Η κατάργησή τους, τρεις στη διάρκεια του εργασιακού βίου, θα οδηγήσει άμεσα σε μείωση των μισθών των εργαζομένων κατά 11%.
4. Επέκταση όλων των μορφών «ελαστικής απασχόλησης».Στόχος είναι η γενικευμένη και καθολική εφαρμογή στις επιχειρήσεις της εκ περιτροπής εργασίας και άλλων μορφών μερικής απασχόλησης.
5. Μείωση των ασφαλιστικών εισφορών των εργοδοτών. Η μείωση του λεγόμενου «μη μισθολογικού κόστους» θα προσφέρει επιπλέον κέρδη στους κεφαλαιοκράτες και θα γκρεμίσει τα ταμεία και άλλους Οργανισμούς (ΟΑΕΔ, ΟΕΚ κ.ά.).
6. Κατάργηση «κανονιστικών ρυθμίσεων» στις πρώην ΔΕΚΟ, που επηρεάζουν αρνητικά την ανταγωνιστικότητα.Στόχος, οι δραστικές μειώσεις μισθών και ανατροπές στις εργασιακές σχέσεις.
.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου