ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ: ΤΟ ΚΕΙΜΕΝΟ ΤΗΣ ΝΤΡΟΠΗΣ, ΠΟΥ ΜΑΣ ΠΑΡΕΔΩΣΕ ΓΙΑ ΕΝΗΜΕΡΩΣΗ ΣΤΙΣ 09.30 ΣΗΜΕΡΑ ΤΟ ΠΡΩΙ, ΤΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ!

Σας κοινοποιούμε το κείμενο όπως μας δόθηκε για ενημέρωση πριν λίγο.  Μετά το Συμβούλιο, θα επανέλθουμε για τον σχολιασμό αυτής της απαράδεκτης "Επιχειρησιακής Σύμβασης" της ντροπής!  

***

ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΕΤΩΝ 2012  -  2014.

1. Στις συνολικές αποδοχές εκάστου εργαζόμενου που λαμβάνει μηνιαίο μισθό μέχρι 1100 ευρώ, επέρχεται ποσοστιαία μείωση  3% από 1-9-2012  και 3% από 1-1-2013.

2. Στις συνολικές αποδοχές των υπολοίπων εργαζόμενων που λαμβάνουν μηνιαίο μισθό από 1101 ευρώ και πάνω, επέρχεται  ποσοστιαία μείωση 4,75% από 1-9-2012  και 5% από 1-1-2013

3. Καταργείται η χορήγηση του  επιδόματος γαλοπούλας και αμνού.

4. Καταργείται η προσαύξηση των 250 ευρώ, στο επίδομα Ισολογισμού.   

5. Δεν καταβάλλεται, ούτε οφείλεται οποιοδήποτε ποσό αναλογεί σε κάλυψη δαπανών ιατρικών επισκέψεων που έχουν πραγματοποιηθεί σε οποιοδήποτε χρονικό διάστημα κατά το παρελθόν μέχρι σήμερα.   Η παροχή αυτή αναστέλλεται εφεξής μέχρι και την ημέρα λήξης της παρούσας.

6. Η Τράπεζα αναλαμβάνει την υποχρέωση να παρέχει στο Σύλλογο συνεργείο καθαρισμού για τη καθημερινή καθαριότητα των γραφείων (6π.μ. - 8π.μ.) και να καλύπτει την αμοιβή αυτού από 1-1-2013

7. Μείωση για τα έτη 2012 και 2013 της τάξεως του 15% στις δαπάνες για τις πολιτιστικές εκδηλώσεις του ΣΥΓΤΕ.

8. Η Τράπεζα σε ατομική βάση θα εξετάζει αιτήματα υπερχρεωμένων υπαλλήλων της για τη διευκόλυνση αποπληρωμής υφισταμένων δανείων τους.   

9. Από 1-1-2013 και μέχρι την λήξη της παρούσας, ήτοι μέχρι 31-8-2014, αναστέλλεται το ποσοστιαίο επίδομα του 1% της μισθοδοσίας. 

10. Ευνόητο είναι ότι κατά τα λοιπά, όροι προηγούμενων κλαδικών ΣΣΕ μεταξύ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ, Επιχειρησιακών ΣΣΕ και Δ.Α. δεν θίγονται από τη παρούσα και ισχύουν ως έχουν και όπως αυτοί θα διαμορφώνονται στο μέλλον κατά τα εκάστοτε οριζόμενα στο νόμο, οι όροι δε των από τούδε και στο εξής κλαδικών ΣΣΕ μεταξύ ΟΤΟΕ - ΤΡΑΠΕΖΩΝ, θα εφαρμόζονται έτσι ώστε οι μισθολογικές ιδίως ρυθμίσεις που πηγάζουν από τη κλαδική ΣΣΕ, θα ισχύουν σωρευτικώς και σε συνδυασμό με τα οριζόμενα στη παρούσα.        

11. Η ισχύς της παρούσας Επιχειρησιακής Σύμβασης αρχίζει από της δημοσιεύσεως της, πλην των επιμέρους διατάξεων για τις οποίες ορίζεται διαφορετική ημερομηνία έναρξης και λύεται την 31-8-2014.