Τρίτη 30 Νοεμβρίου 2010

Η ΕΠΙΣΤΟΛΗ ΠΡΟΣ ΤΟΝ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ

Σε συνέχεια της ανακοίνωσης της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ σχετικά με τα προεκλογικά τερτίπια των συμβούλων του "Ενωτικού Συλλόγου", που αναρτήσαμε πιο κάτω, δημοσιεύουμε για ενημέρωση και την επιστολή που απέστειλε από τη Θεσσαλονίκη ο σδ. Δημήτρης Γιουρούκος. 





.    

ΤΕΡΤΙΠΙΑ ΕΚΝΕΥΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΑΠΟΓΝΩΣΗΣ από τους ΕΚΛΕΓΜΕΝΟΥΣ και τον ΕΠΙΚΕΦΑΛΗΣ του "ΕΝΩΤΙΚΟΥ ΣΥΛΛΟΓΟΥ"...!

Με αφορμή ανακοινώσεις που κυκλοφόρησαν σήμερα 30 Νοεμβρίου στο δίκτυο, από τη μεριά των εκλεγμένων στελεχών του 'Ενωτικού Συλλόγου"  και μάλιστα μέσα στη διάρκεια των προεκλογικών περιοδειών για τις εκλογές του ΣΥΓΤΕ,  οι οποίες καλούν τα στελέχη της  ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ  να προσέλθουν σε ....συμβολαιογράφο (!) προκειμένου να υπογράψουν για τη ...τήρηση του Οργανισμού και να δεσμευθούν ότι δεν θα συναινέσουν (!) σε τυχόν πρόταση της τράπεζας για τροποποίηση, θέλουμε να κάνουμε το εξής σχόλιο:

Αυτά τα "τερτίπια" εκνευρισμού και απόγνωσης από τους εκλεγμένους και τον επικεφαλής του "Ενωτικού Συλλόγου", (πρώην ΔΑΚΕ), δείχνουν πως δεν τους εμπιστεύονται ούτε οι ίδιοι οι εργαζόμενοι και καταφεύγουν σε ...συμβολαιογράφο για να γίνουν ...πειστικοί!  Δυστυχώς έτσι,  επιβεβαιώνουν και τους φόβους μας  ότι όντως κάτι σχεδιάζεται σε βάρος του Οργανισμού,  μετά τις εκλογές! 

Τα στελέχη της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ,  έχουν δώσει δείγματα γραφής και το γνωρίζουν όλοι οι εργαζόμενοι!  Εχουν δε, επανειλλημένα καταθέσει σε όλα τα Διοικητικά συμβούλια τις ανησυχίες τους για τις παραβιάσεις του Οργανισμού  κι έχουν καταγγείλει την εργοδοσία που πότε με την ανοχή, πότε με τη «βροντερή κι ανυποχώρητη» απραξία της πλειοψηφίας του "Ενωτικού Συλλόγου", εξαπέλυσε όλο το τελευταίο διάστημα, μια άνευ προηγουμένου επίθεση στα δικαιώματά μας:   Ωράριο, υπερωρίες, υποβαθμίσεις και μειώσεις μισθών,  πιέσεις, εκβιασμούς,  βιομηχανία πειθαρχικών και απολύσεις, κατάργηση επιδομάτων, εξοντωτικές μεταθέσεις,  μείωση προσωπικού, κατάργηση ουσιαστικά των προαγωγών.  Εχουν δε καταγγείλει επίσημα και με ανακοινώσεις, τα σχέδια τροποποίησης και κατάργησης ουσιαστικά του Οργανισμού, που εξυφαίνονται από την εργοδοσία για το επόμενο διάστημα!  

Σε όλες αυτές τις καταγγελίες μας, προφορικές και εγγράφως, το προεδρείο του "Ενωτικού Συλλόγου", κωφεύει εδώ και δύο χρόνια!  Ποτέ δεν έφερε θέμα παραβιάσεων στα Δ.Σ. και ποτέ δεν απάντησε στις καταγγελίες μας!  Σήμερα ζητάνε συμβαιολογράφο!  Για τα στελέχη ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ, κάθε άποψη και πρόταση που κατατίθεται στα όργανα και απευθύνεται στους εργαζόμενους, ΑΠΟΤΕΛΛΕΙ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΚΑΙ ΔΕΣΜΕΥΣΗ!  Εμείς δεν χρειαζόμαστε.....συμβολαιογράφους(!). Αλλά αφού το θέλουν έτσι,  ΟΧΙ ΣΕ ΕΝΑΝ, ΑΛΛΑ ΣΕ ΕΚΑΤΟ ΝΑ ΠΑΜΕ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΟΥΜΕ!!  Και να δούμε στη συνέχεια ποιός ΘΑ ΤΙΜΗΣΕΙ ΤΗΝ ΥΠΟΓΡΑΦΗ ΤΟΥ ΓΙΑ ΜΙΑ ΑΚΟΜΗ ΦΟΡΑ! 

Και όχι μόνο για τον Οργανισμό Προσωπικού, αλλά και για τυχόν υπογραφή  μελλοντικής ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ, σύμφωνα με τον απαράδεκτο νόμο που ετοιμάζεται από τη Κυβέρνηση και που θα προσπαθήσει να αξιοποιήσει η εργοδοσία της Γενικής Τράπεζας: ΚΑΛΟΥΜΕ ΤΟ ΑΠΕΡΧΟΜΕΝΟ ΠΡΟΕΔΡΕΙΟ του ΣΥΓΤΕ, να υπογράψουμε  στη συμβολαιογράφο, πως ΔΕΝ ΘΑ ΚΑΤΑΡΓΗΘΟΥΝ ΚΑΤΑΚΤΗΣΕΙΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ  και δεν θα υπάρξουν ΜΕΙΩΣΕΙΣ ΜΙΣΘΩΝ και ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ!  

Κι επειδή πρέπει να απαντήσουμε  και στη προβοκάτσια της πρόσκλησης για τη Τετάρτη 1η Δεκέμβρη 2010 και ώρα 15.00 μ.μ., ενώ γνωρίζουν πως οι εκλεγμένοι εκπρόσωποι της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ, σδ. ΔΗΜΗΤΡΗΣ ΓΙΟΥΡΟΥΚΟΣ και ΑΝΔΡΕΑΣ ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ, βρίσκονται σε περιοδεία στη Μακεδονία και δεν μπορούν να παρευρίσκονται τη συγκεκριμένη ημερομηνία και ούτε άλλος κανείς από τους υποψήφιους, αφού είναι εργάσιμη ώρα, τους ζητάμε ή ν' αλλάξουν την ημέρα υπογραφής, ή τα στελέχη της ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ να επισκεφθούν τη συμβολαιογράφο τη Παρασκευή 3 Δεκέμβρη 2010, που θα βρίσκονται στην Αθήνα για να υπογράψουν το κείμενο.  

Κάθε άλλη ενέργεια θα χαρακτηρισθεί σκόπιμη και εκ του πονηρού, για να καλυφθούν οι ευθύνες τους απέναντι στους εργαζόμενους.   
.           

ΜΑΥΡΑ ΧΡΟΝΙΑ ΜΕΧΡΙ ΤΟ ...2024, Η ΕΠΙΜΗΚΥΝΣΗ ΤΟΥ ΜΝΗΜΟΝΙΟΥ!

Μαύρα χρόνια, με ορίζοντα τουλάχιστον μέχρι το 2024, επιμήκυνση του μνημονίου με απανωτές επικαιροποιήσεις και πρόσθετα αντιλαϊκά πακέτα, φέρνουν οι αποφάσεις ΕΕ - ΔΝΤ για την ενεργοποίηση των «μηχανισμών στήριξης» και για λογαριασμό της Ιρλανδίας όσο και συνολικά του εκμεταλλευτικού συστήματος.
Η κυβέρνηση, έσπευσε από την πρώτη στιγμή να καλωσορίσει την ένταξη και της Ιρλανδίας, ταυτόχρονα με την αναγκαιότητα «ευθυγράμμισης της αποπληρωμής» των τοκογλυφικών δανείων με όρους ισότιμους με αυτούς που απέσπασε η «εκεί» πλουτοκρατία.
Με βάση τις προχτεσινές αποφάσεις του έκτακτου συμβουλίου Γιούρογκρουπ, η αποπληρωμή των δόσεων «ευθυγραμμίζεται» με αυτές για τη Ιρλανδία, επιμηκύνεται για 7 ακόμη χρόνια με την τελευταία από αυτές να την προγραμματίζουν για το 2024!

Ο υπουργός Οικονομικών Γ. Παπακωνσταντίνου, δήλωσε τα παρακάτω:

  • Με βάση την απόφαση για την Ιρλανδία και εφόσον αποφάσεις εγκριθούν από τα αρμόδια όργανα (κοινοβούλια ή κυβερνήσεις), τα προβλεπόμενα από το αρχικό μνημόνιο χρόνια «περιόδου χάριτος» επεκτείνονται από 3 σε 4 και ταχρόνια της αποπληρωμής από 2 σε 7. Δηλαδή, η δόση που προγραμματίζεται να εκταμιευτεί το 2014 θα αποπληρωθεί το 2024.
  • Επιχείρησε να αποσυνδέσει την επιμήκυνση των δόσεων από το χρόνο εφαρμογής του μνημονίου. Προς άρση κάθε πιθανής παρεξήγησης τόνισε ότι «ακόμη και μετά το μνημόνιο μια χώρα με το μεγαλύτερο χρέος στην ΕΕ δεν έχει καμιά πολυτέλεια να πει τελειώσαμε». Για τη συνέχεια ετοιμάζουν το πολύ χειρότερα, με τον υπουργό της Κυβέρνησης να δηλώνει πως «αν θέλουμε να ελέγξουμε τη δημοσιονομική βόμβα θα πρέπει να έχουμε πρωτογενή πλεονάσματα»!
  • «Ελπίζουμε», σημείωσε ο υπουργός, ότι η επιμήκυνση θα αφορά την επόμενη δόση (Μάρτης 2011 για ακόμη 15 δισ. ευρώ). Στις ίδιες ημερομηνίες η κυβέρνηση  θα δώσει εξηγήσεις και εξειδικεύσεις για τα προβλεπόμενα πρόσθετα «μη καθοριζόμενα μέτρα» που όμως έχουν ποσοτικοποιηθεί στο αστρονομικό ύψος των 14 δισ. ευρώ.
  • Ταυτόχρονα, αυξάνουν και τα ήδη τοκογλυφικά επιτόκια, τουλάχιστον στο5,8% (κυμαινόμενο) για την ιρλανδική κυβέρνηση έναντι 4% (σταθερό) που δόθηκε στη κυβέρνηση. Πρόκειται για ασκήσεις επί χάρτου, για αστήρικτες υποθέσεις και αυθαίρετες αναγωγές που επί της ουσίας αφορούν στους όρους μετατροπής των δανείων και που είναι απόλυτα βέβαιο ότι θα συνοδευτούν με νέα πολύ σκληρότερα μέτρα, πέρα από τα προβλεπόμενα, ήδη από τώρα, πανωτόκια. Χαρακτήρισε δε, «πολύ σημαντική την προσθήκη για την Ελλάδα», ότι «ανοίγει το χρόνο για επιμήκυνση και για να ανοίξουν οι αγορές μια ώρα αρχύτερα»

    Η επιμήκυνση της αποπληρωμής του δανείου της τρόικας σημαίνει επιμήκυνση του βασανισμού των εργαζόμενων στο κρεβάτι του Προκρούστη, που τον έχουν αλυσοδέσει κυβέρνηση - Δ.Ν.Τ. - τοκογλύφοι, τουλάχιστον έως το 2024. Φέρνει μνημόνιο διαρκείας και νέα πιο άγρια μέτρα. Αποκαλύπτεται ψεύτικος και ο ισχυρισμός της κυβέρνησης και των συμμάχων της ότι το μνημόνιο είναι προσωρινό και έκτακτης ανάγκης. Το μνημόνιο διαρκείας και η Ε.Ε είναι μονόδρομος για την πλουτοκρατία και τα κόμματά της, όχι για το λαό.
    ΚΑΜΙΑ ΑΝΟΧΗ ΣΤΑ ΜΕΤΡΑ ΤΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ και της ΤΡΟΪΚΑ! 
    Λαϊκή συσπείρωση και αγώνας όλων των εργαζομένων για την ΑΝΑΤΡΟΠΗ!  

ΑΠΟ ΤΗ ΔΡΑΣΗ ΤΟΥ ΠΑΜΕ 





































    .

    Δευτέρα 29 Νοεμβρίου 2010

    ΕΠΕΙΓΟΝ: ΣΗΜΑΔΕΥΟΥΝ ΤΗ ΖΩΗ ΟΛΩΝ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΜΕ ΤΗ ΚΑΤΑΡΓΗΣΗ ΤΩΝ ΣΥΛΛΟΓΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ!

    Τις επόμενες βδομάδες η κυβέρνηση αναμένεται να προωθήσει για ψήφιση το σχέδιο νόμου με το οποίο καταργούνται επί της ουσίας οι κλαδικές συμβάσεις και μέσω αυτών ικανοποιείται η στρατηγική αξίωση του κεφαλαίου για μείωση μισθών. Αυτό ακριβώς θα σημάνει η αλλαγή της νομοθεσίας και η δυνατότητα που θα δώσει η κυβέρνηση στη μεγαλοεργοδοσία για την υπογραφή επιχειρησιακών συμβάσεων, αλλά και παραπέρα ατομικών συμβάσεων εργασίας. Εχει αξία να σημειώσουμε εδώ ότι η συμφωνία κυβέρνησης και τρόικας για την υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων και άρα η μείωση μισθών και μεροκάματων, η οποία περιελήφθη στο Μνημόνιο, έγινε τη στιγμή που η κυβέρνηση διαβεβαίωνε δημόσια ότι «δε θα θιγούν οι μισθοί του ιδιωτικού τομέα» και μάλιστα στελέχη της δε δίσταζαν να το παρουσιάζουν και ως «κατάκτηση», ως το αντίτιμο που κέρδισαν στη «διαπραγμάτευση», από τη στιγμή που «θυσιάστηκαν» οι συντάξεις.

    Δεν πέρασαν 6 μήνες και αποδείχτηκε ότι όλο αυτό το «θέατρο» είχε ένα και μόνο σκοπό: Να παραπληροφορήσει τους εργαζόμενους, να κάμψει τις αντιστάσεις τους απέναντι στο μνημόνιο, να τους «σαλαμοποιήσει» αφού εκείνη τη χρονική στιγμή το κέντρο βάρους είχε πέσει στις συντάξεις και στους μισθούς του δημοσίου τομέα. Υπογραμμίζουμε την τακτική της κυβέρνησης, για ένα και μόνο λόγο: Γιατί οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να παίρνουν στα σοβαρά καμία από τις διαβεβαιώσεις της, να μην πιστεύουν ούτε ένα γιώτα απ' αυτά που λένε τα στελέχη της. Να γίνει κατανοητό ότι βρίσκεται σε εξέλιξη στρατηγικό σχέδιο για το τσάκισμα των εργατικών και λαϊκών δικαιωμάτων, σχέδιο που αποβλέπει στο ολοκληρωτικό ξεζούμισμα όλων των εργαζομένων.

    Βέβαια, οι βιομήχανοι, οι εφοπλιστές, οι τραπεζίτες, δεν περιμένουν την ψήφιση του νόμου. Ηδη, οι χώροι εργασίας σε τράπεζες, (ΑΓΡΟΤΙΚΗ, ΠΕΙΡΑΙΩΣ, EUROBANK), βοούν από τους ωμούς εκβιασμούς και την απαίτηση να μειωθούν οι μισθοί. Οι απειλές για απολύσεις ή και κλείσιμο των επιχειρήσεων, αν οι εργαζόμενοι δεν αποδεχτούν να κόψουν 15% και 20% από το μισθό τους, δίνουν και παίρνουν. Στην πράξη, καταργούνται όχι μόνο οι κλαδικές συμβάσεις, αλλά ακόμα και οι κατώτεροι μισθοί και μεροκάματα.

    Είναι χαρακτηριστικό ότι ήδη δύο επιχειρησιακές συμβάσεις που έγιναν γνωστές προβλέπουν καθορισμό μεικτού μισθού στα 640 ευρώ, όπως στην περίπτωση του ομίλου «G4S SECURE SOLUTIONS SA», ενώ κάτω και από το βασικό μισθό είναι και η επιχειρησιακή σύμβαση που επέβαλε η διοίκηση των «Ελληνικών Βιομηχανιών Ζωοτροφών ΑΕ» στην Ημαθία. Σύμφωνα με αυτή, ο εισαγωγικός μισθός στην επιχείρηση διαμορφώνεται στα 701,79 ευρώ, έναντι 739,56 ευρώ που ορίζει η ΕΓΣΣΕ. Ακόμα, χειρότερα, η μείωση στα άλλα κλιμάκια φτάνει μέχρι και τα 200 ευρώ κάτω από αυτό που προβλέπει η ΕΓΣΣΕ.

    Συγκεκριμένα για εργαζόμενο με 3 έως 4 χρόνια υπηρεσία η επιχειρησιακή σύμβαση που επέβαλε η εργοδοσία της ΕΛΒΙΖ ο μισθός για εργαζόμενο με εκπαίδευση Δημοτικού είναι μόλις 715,29 ευρώ, 728,79 ευρώ (Γυμνάσιο) και με εκπαίδευση Λυκείου 743,40 ευρώ, όταν σύμφωνα με την ΕΓΣΣΕ για τη δεύτερη τριετία ο βασικός μισθός, ανεξάρτητα εκπαιδευτικής βαθμίδας, είναι 801,17 ευρώ (άρα και για το τέταρτο έτος εργασίας). Αντίστοιχα, για το 9ο και 10ο έτος εργασίας η αμοιβή διαμορφώνεται στα 743,40 ευρώ, 770,39 ευρώ και 786,14 ευρώ για κάθε εκπαιδευτική βαθμίδα αντίστοιχα, όταν, σύμφωνα με την Εθνική Σύμβαση για την 3η τριετία και πλέον (άρα 9ο και 10ο έτος) ο μισθός διαμορφώνεται στα 946,84 ευρώ. Δηλαδή για τον εργάτη Δημοτικού η αμοιβή είναι μικρότερη κατά 203 ευρώ(!) και το ποσοστό μείωσης του μισθού 21,5%.

    Να τι σημαίνει για τους εργαζόμενους η υπερίσχυση των επιχειρησιακών συμβάσεων. Το χτύπημα στο εισόδημα και στη ζωή της εργατικής λαϊκής οικογένειας θα είναι θανατηφόρο. Αλλωστε, δεν πρέπει να ξεχνάμε ότι συνολικά οι μισθοί στον ιδιωτικό τομέα, και μάλιστα μετά από μια 10ετία τουλάχιστον καπιταλιστικής ανάπτυξης - και πριν προκύψει η κρίση στη χώρα μας - ποτέ δεν «σήκωσαν κεφάλι». Σε αντίθεση με την κερδοφορία των επιχειρήσεων. Ετσι σύμφωνα με στοιχεία της ίδιας της Ευρωπαϊκής Επιτροπής, το 2009 ο μέσος μισθός του 95% των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα που είχαν πλήρη απασχόληση διαμορφώθηκε στα 1.610 ευρώ μεικτά. Αν από αυτά αφαιρεθούν οι κρατήσεις για τα ασφαλιστικά ταμεία και η φορολόγηση εισοδήματος ο μέσος μισθός των εργαζόμενων με πλήρη απασχόληση δεν ξεπερνά τα 1.200 ευρώ. Και, βέβαια, η μείωση μισθού και μεροκάματου θα είναι η χαριστική βολή για πάνω από 600.000 εργαζόμενους που εργάζονται με μερική και προσωρινή απασχόληση.

    Η μείωση του εργατικού εισοδήματος, σε συνδυασμό με την αύξηση του ΦΠΑ στα είδη πλατιάς κατανάλωσης και συνολικά της ακρίβειας που καλπάζει, την αύξηση στο πετρέλαιο θέρμανσης που σε σύγκριση με πέρυσι ξεπερνά το 30%, τη σχεδιαζόμενη ανατίμηση στο ρεύμα από τη ΔΕΗ, πάνω στα ήδη πανάκριβα τιμολόγιά της, θα κάνουν αβίωτη τη ζωή των εργατών. Οι επιπτώσεις δεν περιορίζονται μόνο στο εισόδημα που με τη μορφή μισθού πηγαίνει στο σπίτι. Αμεσες θα είναι οι επιπτώσεις στην Κοινωνική Ασφάλιση, αφού μικρότεροι μισθοί, αργά ή γρήγορα, θα μεταφραστούν σε ακόμα πιο φτωχές συντάξεις. Σημαίνει λιγότερα έσοδα για τα ασφαλιστικά ταμεία που θα οδηγηθούν σε νέες περικοπές στις παροχές υγείας, θέτοντας σε κίνδυνο την υγεία εκατομμυρίων ασφαλισμένων.

    Γι' αυτό ο αγώνας για την υπεράσπιση των μισθών και των ημερομισθίων, μετατρέπεται εκ των πραγμάτων σε αγώνα ζωής και θανάτου για τους εργαζόμενους! Και με τέτοιους όρους πρέπει να δοθεί. Και να δοθεί καθολικά. Σε όλους τους χώρους δουλειάς! Να δοθεί με πείσμα και αποφασιστικότητα. Με πίστη στο δίκιο και στη δύναμη των πολλών. Και με επίγνωση: Οτι ή το σύστημα της εκμετάλλευσης σε βάρος των πολλών και συσσώρευσης πλούτου στους λίγους θα καταστραφεί ή αυτό θα καταστρέψει τη ζωή εκατομμυρίων της εργατικής τάξης και των άλλων λαϊκών στρωμάτων της χώρας!
    .

    Κυριακή 28 Νοεμβρίου 2010

    ΠΩΣ Η ΓΕΝΙΚΗ ΕΞΑΦΑΝΙΣΕ ΤΗ ...ΜΕΙΟΨΗΦΙΑ!

    Επτά χρόνια μετά την πώληση του 24% της Γενικής Τράπεζας από το Μετοχικό Ταμείο Στρατού στην Societe Generale, ο γαλλικός τραπεζικός όμιλος αξιοποιεί κατά τον καλύτερο τρόπο την ελληνική οικονομική τραγωδία για να ολοκληρώσει τη διαδικασία… εξαφάνισης της μειοψηφίας των μετόχων και να αποσύρει την ιστορική «τράπεζα των στρατηγών» από το ΧΑ.
    Από το 2004, όταν η SocGen απέκτησε το 24% των μετοχών με 6,5 ευρώ ανά μετοχή, οι Γάλλοι ξεκίνησαν μια φρενήρη κούρσα αυξήσεων μετοχικού κεφαλαίου, εξαφανίζοντας αρχικά τη συμμετοχή του ΜΤΣ στο μετοχικό κεφάλαιο (από 10,4% το 2004, η συμμετοχή του ΜΤΣ έχει πλέον εκμηδενισθεί και ίδιο το ταμείο, παρεμπιπτόντως, τελεί υπό πτώχευση, αδυνατώντας να καλύψει τις παροχές στους ασφαλισμένους του).
    Με την τελευταία αύξηση κεφαλαίου, στην εξοντωτικά υψηλή για τους μετόχους μειοψηφίας τιμή των 3,19 ευρώ, η συμμετοχή των Γάλλων εκτινάχθηκε από το 54% στο 88,5%, «μια ανάσα» χαμηλότερα από το όριο του 90%, πέραν του οποίου οι εταιρείες αποβάλλονται από το ΧΑ λόγω χαμηλής διασποράς. Έτσι, με μια αύξηση κεφαλαίου την οποία κάλυψαν πλήρως, ύψους σχεδόν 340 εκατ. ευρώ (ποσό αστείο για έναν όμιλο όπως αυτός της SocGen), οι Γάλλοι ελέγχουν πλήρως την Geniki Bank.
    Με τον πλήρη έλεγχο της μετοχικής σύνθεσης στην τσέπη, πριν πάρουν ανάσα οι ελάχιστοι εναπομείναντες μέτοχοι μειοψηφίας, η SocGen προχωρά αμέσως στην επόμενη αύξηση κεφαλαίου, ύψους 45 εκατ. ευρώ, αυτή την φορά με έκδοση προνομιούχων μετοχών και με την κατάργηση των δικαιωμάτων προτίμησης των παλαιών μετόχων.
    Το νέο «στρώμα» προνομιούχων μετοχών στα ίδια κεφάλαια της τράπεζας προορίζεται να καλύψει ζημιές στο μέλλον, εάν η κεφαλαιακή επάρκεια πέσει και πάλι χαμηλότερα από το ελάχιστο όριο του 8%. Σε αυτή την περίπτωση, οι προνομιούχες θα μετατραπούν σε κοινές και η SocGen θα κάνει άλλο ένα βήμα στην κατεύθυνση της εξαφάνισης της μειοψηφίας, που θα οδηγήσει την τράπεζα εκτός Χρηματιστηρίου.
    Η στιγμή της μετατροπής των προνομιούχων δεν θα αργήσει, αφού η γαλλική διοίκηση της τράπεζας κάνει πρωταθλητισμό στην κάλυψη των προβληματικών δανείων με προβλέψεις (ο δείκτης κάλυψης πλησιάζει ήδη το 70%), ενώ τα μη εξυπηρετούμενα δάνεια «ξεφυτρώνουν» σαν… μανιτάρια, παρότι επί σειρά ετών υποτίθεται ότι οι Γάλλοι βρίσκονται σε διαρκή προσπάθεια εξυγίανσης του χαρτοφυλακίου.
    Είναι χαρακτηριστικό, ότι  το πρώτο τρίμηνο του 2010 οι Γάλλοι αύξησαν 2,2 φορές τις προβλέψεις, σε σχέση με το αντίστοιχο τρίμηνο του 2009, αλλά στις οικονομικές καταστάσεις 9μήνου οι προβλέψεις είχαν τετραπλασιασθεί -από 82,5 εκατ. ευρώ έφθασαν αισίως τα 330 εκατ. ευρώ, προκαλώντας αίσθηση στον τραπεζικό κλάδο.
    Οι τεράστιες ζημιές της ελληνικής θυγατρικής δεν προβληματίζουν πάντως ιδιαίτερα τον γαλλικό μητρικό όμιλο. Η SocGenεξακολουθεί να εμφανίζει μέσα στην κρίση εξαιρετικά υψηλή κερδοφορία και οι ζημιές στην Ελλάδα, πολύ μικρές σε κάθε περίπτωση για τα συνολικά μεγέθη της μητρικής τράπεζας, βοηθούν στη μείωση του φορολογητέου εισοδήματος στην Γαλλία.
    Η περίπτωση της Geniki Bank, σχολιάζουν τραπεζικά στελέχη, δίνει μια πρόγευση όσων μπορεί να ακολουθήσουν, αν η κρίση συνεχισθεί και ελληνικές τράπεζες υποχρεωθούν να αναζητήσουν κεφάλαια μέσω στρατηγικών συμμαχιών με ξένους ομίλους. Οι τράπεζες θα εξασφαλίσουν μεν μια πηγή χρηματοδότησης, αλλά οι μέτοχοι τους –και ιδίως οι ασθενέστεροι οικονομικά- θα μάθουν με τον πιο επώδυνο τρόπο τι σημαίνει dilution!
     Πηγή: http://www.banksnews.gr
    .

    ΤΟ ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΤΗΣ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΚΛΟΓΕΣ ΤΟΥ ΣΥΓΤΕ, ΠΟΥ ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΣΗΜΕΡΑ ΣΤΗ Κ.Ε.Ε.

    ΨΗΦΟΔΕΛΤΙΟ ΑΝΑΝΕΩΤΙΚΗΣ ΑΡΧΑΙΡΕΣΙΩΝ ΣΥΓΤΕ
    14,  16  και 17  ΔΕΚΕΜΒΡΗ  2010


    1.       ΑΒΡΑΜΙΔΟΥ ΑΝΝΑ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ    (ΚΑΤΕΡΙΝΗ) 
    2.       ΑΔΑΜΟΠΟΥΛΟΣ ΑΝΔΡΕΑΣ του ΚΩΝ/ΝΟΥ    (ΑΜΠΕΛΟΚΗΠΟΙ)
    3.       ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΠΟΥΛΟΣ ΘΕΟΔΟΣΗΣ του ΧΡΗΣΤΟΥ    (ΠΑΠΑΓΟΥ)
    4.       ΓΕΡΟΣΤΕΡΓΙΟΥΔΗΣ ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΟΣ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ    (ΒΕΡΟΙΑ)
    5.       ΓΙΟΥΡΟΥΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΚΩΝ/ΝΟΥ    (ΣΥΓΤΕ)
    6.       ΕΜΜΑΝΟΥΗΛΙΔΟΥ ΜΑΡΙΑ του ΓΡΗΓΟΡΙΟΥ    (ΜΑΡΤΙΟΥ)
    7.       ΖΗΓΟΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του ΓΕΩΡΓΙΟΥ    (ΚΑΛΛΙΘΕΑ)
    8.       ΘΕΟΛΟΓΟΥ ΣΤΑΥΡΟΥΛΑ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ    (ΕΛΕΥΣΙΝΑ)
    9.       ΘΕΟΦΑΝΙΔΟΥ ΛΙΑΝΑ του ΡΑΦΑΗΛ    (ΣΕΡΡΕΣ)
    10.     ΚΗΠΙΡΤΙΔΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ του ΑΝΑΣΤΑΣΙΟΥ    (ΚΟΖΑΝΗ)
    11.     ΚΤΕΝΑΣ ΣΥΜΕΩΝ του ΙΩΑΝΝΗ    (ΠΡΕΒΕΖΑ)
    12.     ΚΥΡΙΑΖΗ ΚΩΝ/ΝΑ (ΝΑΝΤΙΝΑ) του ΑΝΔΡΕΑ    (ΑΓ. ΠΑΡΑΣΚΕΥΗ)
    13.     ΜΑΣΤΡΟΛΕΩΝ ΑΝΝΑ του ΜΙΧΑΗΛ    (ΝΙΚΑΙΑ)
    14.     ΜΕΓΑΔΟΥΚΑ ΜΑΡΙΑ του ΙΩΑΝΝΗ    (ΚΕΝΤΡΟ ΠΕΙΡΑΙΑ)
    15.     ΟΡΓΑΝΤΖΗ ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΑ του ΑΚΙΝΔΥΝΟΥ    (ΚΙΛΚΙΣ)
    16.     ΠΑΠΑΡΟΥΝΗ ΕΥΤΕΡΠΗ του ΧΡΗΣΤΟΥ    (ΚΕΝΤΡΟ ΙΩΑΝΝΙΝΩΝ)
    17.     ΠΑΠΑΣΩΤΗΡΙΟΥ ΚΩΝ/ΝΟΣ του ΒΑΣΙΛΕΙΟΥ    (ΔΙΟΙΚΗΣΗ)
    18.     ΠΛΑΚΑΣ ΚΩΝ/ΝΟΣ του ΑΛΕΞΑΝΔΡΟΥ    (ΚΕΝΤΡΟ ΣΠΑΤΩΝ)
    19.     ΠΡΟΚΟΣ ΔΗΜΗΤΡΙΟΣ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ    (ΚΕΝΤΡΟ ΣΠΑΤΩΝ)
    20.     ΣΑΛΑΜΑΝΔΡΑΚΗΣ ΧΡΗΣΤΟΣ του ΠΑΝΑΓΙΩΤΗ    (ΚΙΛΚΙΣ)
    21.     ΣΑΡΡΑ ΕΛΕΝΗ του ΔΗΜΗΤΡΙΟΥ    (ΟΜΟΝΟΙΑ)
    22.     ΣΙΓΑΛΑ ΑΛΕΞΑΝΔΡΑ του ΑΝΤΩΝΙΟΥ    (ΔΙΟΙΚΗΣΗ)
    23.     ΣΟΥΒΑΛΙΩΤΗΣ ΒΑΣΙΛΕΙΟΣ του ΑΝΔΡΕΑ    (ΠΑΤΡΑ)
    24.     ΤΡΑΦΑΛΗ ΟΛΓΑ του ΝΙΚΟΛΑΟΥ    (ΜΟΣΧΑΤΟ)
    25.     ΤΣΙΩΤΣΟΥ ΕΥΦΡΟΣΥΝΗ του ΠΕΡΙΚΛΗ    (ΔΙΟΙΚΗΣΗ)
    26.     ΦΑΣΟΥΛΗΣ ΑΝΤΩΝΙΟΣ του ΠΕΤΡΟΥ    (ΕΛΕΥΣΙΝΑ)
    .

    Σάββατο 27 Νοεμβρίου 2010

    ΔΥΟ "ΒΟΜΒΕΣ" ΓΙΑ ΤΟ ΙΚΑ ΑΠΟ ΤΙΣ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΤΗΣ ΠΟΛΙΤΙΚΗΣ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗΣ - ΤΡΟΪΚΑ

    Δύο «βόμβες» απειλούν τις συντάξεις του ΙΚΑ. Από τη μία η ραγδαία άνοδος της ανεργίας και από την άλλη η επέλαση των επιχειρησιακών συμβάσεων, που μοιραία οδηγεί σε μείωση ασφαλιστικών εισφορών, αναμένεται να αποδυναμώσουν τις χρηματοδοτικές εισροές του μεγαλύτερου ασφαλιστικού οργανισμού της χώρας.Ειδικοί στην κοινωνική ασφάλιση εκτιμούν πως το σκηνικό που διαμορφώνεται στην αγορά εργασίας, με την εκτόξευση της ανεργίας, την ελαστικοποίηση των σχέσεων εργασίας και τις μειώσεις των αποδοχών που φέρνουν οι επιχειρησιακές συμβάσεις της τρόικας αναμένεται να επιφέρουν σημαντική συρρίκνωση στα έσοδα του ΙΚΑ, που είναι ο ασφαλιστικός φορέας των μισθωτών.

    Τα έσοδα του Ιδρύματος σήμερα από τις ασφαλιστικές εισφορές υπολογίζονται σε περίπου 12 δισεκατομμύρια ευρώ. Αν τελικώς επικρατήσει στην πράξη το σενάριο της γενικευμένης κατίσχυσης των επιχειρησιακών συμβάσεων, που εκτιμάται πως μπορεί να ψαλιδίσει τις αποδοχές των μισθωτών στον ιδιωτικό τομέα σε επίπεδα της τάξης του 20%, τότε εύλογα μπορεί να συμπεράνει κανείς πως και οι ασφαλιστικές εισφορές των μισθωτών προς το ΙΚΑ ενδέχεται να μειωθούν σε αντίστοιχο ποσοστό. Αυτό σημαίνει -στο χειρότερο σενάριο της οριζόντιας επιβολής επιχειρησιακών συμβάσεων- μια μείωση εισφορών κοντά στα 2,5 δισεκατομμύρια ευρώ.

    Οπως υπολογίζουν ειδικοί σε θέματα ασφάλισης, η απορρύθμιση της αγοράς εργασίας -ανεργία, ελαστικές σχέσεις εργασίας και μείωση αμοιβών από επιχειρησιακές συμβάσεις- αναμένεται να στερήσουν από το ΙΚΑ πολλαπλάσιους πόρους σε σύγκριση με τα ποσά που προσπαθεί το Ιδρυμα να εξοικονομήσει με διάφορα μέτρα, όπως είναι ο έλεγχος της σπατάλης στις παροχές υγείας και στα φάρμακα, η καταπολέμηση της εισφοροδιαφυγής, ο εξορθολογισμός λειτουργίας ή η αλλαγή του τρόπου υπολογισμού των συντάξεων.

    «Οι δύο παράλληλες εξελίξεις της κατακόρυφης ανόδου της ανεργίας και της αναμενόμενης μείωσης των αποδόσεων ασφαλιστικών εισφορών μέσω των επιχειρησιακών συμβάσεων μπορούν να θέσουν σε άμεσο κίνδυνο την ίδια τη βιωσιμότητα του ΙΚΑ», τονίζει ο επιστημονικός σύμβουλος του ΙΝΕ ΓΣΕΕ, Γιώργος Ρωμανιάς.

    Η ανεργία σήμερα καταγράφεται από τη Στατιστική Υπηρεσία στο 12,2% (Αύγουστος 2010), ποσοστό που αντιστοιχεί σε 613.108 ανέργους. «Οι προβολές για το 2011 δείχνουν πως η ανεργία συνεχώς διογκώνεται», σημειώνει ο κ. Ρωμανιάς, προσθέτοντας πως η πραγματική ανεργία σήμερα είναι πολύ μεγαλύτερη από όσο την εκτιμά η Στατιστική Υπηρεσία. Οι υπολογισμοί του ΙΝΕ ? ΓΣΕΕ κάνουν λόγο για 1.000.000 ανέργους στο τέλος του 2011, αριθμός που αναμένεται να... απορυθμίσει την οικονομική ζυγαριά του Ασφαλιστικού.

    Σήμερα η σχέση συνταξιούχων - εργαζομένων για όλα τα ασφαλιστικά Ταμεία είναι ένας προς δύο. Εργάζονται, δηλαδή, δύο άτομα για να πληρωθεί μία σύνταξη. «Η σχέση αυτή δεν είναι βιώσιμη», σημειώνει ο Θανάσης Τσακανίκας, πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Προσωπικού Οργανισμών Κοινωνικής Ασφάλισης. «Οταν η σχέση εργαζομένων - συνταξιούχων πέφτει κάτω από το τρία, τότε υπάρχει πρόβλημα», συμπληρώνει ο ίδιος.

    Πηγή: "ΕΘΝΟΣ"
    .

    ΣΥΜΒΟΛΙΚΗ ΚΑΤΑΛΗΨΗ ΤΟΥ ΜΗΧΑΝΟΓΡΑΦΙΚΟΥ ΤΗΣ ΑΤΕ, ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΤΟΥ ΠΑΜΕ.

    Σε συμβολική κατάληψη του τμήματος μηχανογράφησης της Αγροτικής Τράπεζας στο Μαρούσι, προχώρησαν την Παρασκευη το πρωί, μέλη του Σωματείου Χρηματοπιστωτικού και δυνάμεις του ΠΑΜΕ.  Από τις 6 το πρωί, έκλεισαν συμβολικά για 3 ώρες την είσοδο του συγκεκριμένου τμήματος και στη συνέχεια, πραγματοποίησαν σύσκεψη με τους εργαζόμενους έξω από το χώρο της τράπεζας. 


    Η συγκεκριμένη αντίδραση ήταν η απάντηση των ταξικών δυνάμεων, δύο μέρες μετά την ανακοίνωση των αντεργατικών σχεδιασμών της Αγροτικής Τράπεζας. Πρωτοβουλία που αντιστοιχεί στις διαθέσεις των εργαζομένων, κάτι που αποτυπώθηκε στη σύσκεψη. Οι εργαζόμενοι απέρριψαν τους αντεργατικούς εργοδοτικούς σχεδιασμούς, κατήγγειλαν τα κυβερνητικά μέτρα και απαίτησαν άμεσες κινητοποιήσεις στον κλάδο.


    Υπενθυμίζεται ότι ο διοικητής της ΑΤΕ Θ. Πανταλάκης σε συνάντηση με το επιχειρησιακό σωματείο παρουσίασε ως «αισιόδοξο» σενάριο την υπογραφή επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας που μειώνει τουλάχιστον κατά 10% τους μισθούς, το πάγωμα των προσλήψεων, το κλείσιμο περίπου 50 καταστημάτων, την απαλλαγή θυγατρικών και άλλα. Ακόμα, αποκάλυψε πως η τρόικα ζητά να μειωθεί κατά 35% το λειτουργικό κόστος (οι μισθοί) και άλλο τόσο το ενεργητικό (η περιουσία της).

    Η Αλεξάνδρα Μπαλού, πρόεδρος του Σωματείου Χρηματοπιστωτικού, τόνισε ότι οι εργαζόμενοι σε συντονισμό με τις ταξικές δυνάμεις και τα συνδικάτα, μπορούν και πρέπει να δημιουργήσουν τις προϋποθέσεις για να οργανώσουν τον αγώνα τους πιο μαζικά μπροστά σε αυτές τις εξελίξεις. Κατήγγειλε τη στάση των συνδικαλιστικών πλειοψηφιών στην Ομοσπονδία και το Σύλλογο της ΑΤΕ, λέγοντας χαρακτηριστικά: «Ακόμα και σήμερα που προκλητικά ο κ. Πανταλάκης ζήτησε να συμφωνήσουμε στη μείωση του μισθού μας, αλλιώς - εκβιαστικά - θα προχωρήσει σε ρυθμίσεις δημοσίου, οι συμβιβασμένες συνδικαλιστικές ηγεσίες δεν έχουν προτείνει ούτε μια στάση εργασίας, δεν έχουν βγάλει ούτε μία ανακοίνωση. Ψάχνονται μόνο για το πώς θα βγουν στην κουβέντα και πώς πιθανά αύριο και μεθαύριο - κάτω από πιέσεις - θα προκηρύξουν ίσως μια κινητοποίηση που στο τέλος θα μας σύρουν να συμφωνήσουμε στο μικρότερο κακό». 

    Κλείνοντας, υπογράμμισε ότι οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να σκύψουν το κεφάλι, κάτω από το φόβο ότι τα μνημόνια που υπογράφηκαν δεν αλλάζουν. «Οι εργαζόμενοι δεν πρέπει να πιστέψουν ότι τάχα είναι αναγκαία τα μέτρα για να βγουν η χώρα και οι τράπεζες από την κρίση». 
    .

    ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ ΓΙΑ ΤΙΣ ΕΞΕΛΙΞΕΙΣ ΣΤΗ CITIBANK

    Με αφορμή τη δημόσια ανακοίνωση της Citibank που αφορά στην συρρίκνωση του Δικτύου των καταστημάτων της στην Ελλάδα (κλείνουν 31 καταστήματα) και στην μείωση του προσωπικού της μέσω προγράμματος εθελουσίας εξόδου (καλούνται να αποχωρήσουν 200 εργαζόμενοι), η ΟΤΟΕ επισημαίνει ότι ενημερώθηκε για τις προθέσεις της Τράπεζας, απαίτησε αποφασιστικά και πέτυχε να μην γίνουν απολύσεις.
    Ανεξάρτητα, όμως, από αυτή την εξέλιξη η ΟΤΟΕ, καταδικάζει την απόφαση της Τράπεζας να μειώσει το προσωπικό της και να περιορίσει τον αριθμό των καταστημάτων της, δεδομένου ότι τα χρόνια που λειτουργεί στην Ελλάδα έχει αποκομίσει σημαντικά κέρδη, γεγονός που καθιστά αυτή την επιλογή της απαράδεκτη για το μέγεθος της Τράπεζας και μάλιστα σε αυτή τη κρίσιμη περίοδο για τη χώρα μας.

    Μετά από την δημόσια ανακοίνωση της Citibank, η ΟΤΟΕ τονίζει τα εξής:

    Αποτελεί θέμα πρωταρχικής σημασίας η αποτροπή απολύσεων και η διατήρηση ενός συνεκτικού κλίματος ηρεμίας και ασφάλειας στον συγκεκριμένο χώρο.
    Το πρόγραμμα της εθελούσιας εξόδου που ανακοίνωσε η Τράπεζα, στο βαθμό που κρίνεται ικανοποιητικό από το Σύλλογο των Εργαζομένων και τους ίδιους τους εργαζόμενους στους οποίους απευθύνεται,μπορεί να γίνει αποδεκτό υπό την απαραίτητη προϋπόθεση ότι η συμμετοχή των ενδιαφερομένων στο πρόγραμμα θα είναι πραγματικά εθελοντική και δεν θα υπόκεινται σε οποιασδήποτε μορφής πιέσεις.
    Η επόμενη μέρα για την Citibank στην Ελλάδα (μετά την κατά 40% περίπου μείωση του δικτύου της)πρέπει να καθορισθεί από ένα νέο επιχειρηματικό σχέδιο, που θα διασφαλίζει την πορεία της καιτους στρατηγικούς της στόχους, με βάση το οποίο θα προστατεύονται οι θέσεις εργασίας, που θα παραμείνουν για τα προσεχή χρόνια.
    Όμως, με αφορμή αυτή την εξέλιξη στη Citibank, θέλουμε να τονίσουμε με ιδιαίτερη έμφαση, επισημαίνοντας ταυτόχρονα τις ευθύνες της κυβέρνησης και των τραπεζιτών, ότι οι εύκολες λύσεις περιορισμού του κόστους λειτουργίας των Τραπεζών που δρομολογούν με περικοπές αποδοχών και απολύσεις εργαζομένων, χρησιμοποιώντας ως εργαλείο τη κατάργηση των Κλαδικών Συλλογικών Συμβάσεων, δημιουργούν ένα εκρηκτικό κλίμα στην ελληνική κοινωνία που θα έχει απρόβλεπτες συνέπειες για όλους.
    Αντί να επιδίδονται σε τέτοιες αντεργατικές και αντικοινωνικές επιλογές επιδιώκοντας να διαμορφώσουν έτσι τις προϋποθέσεις για νέα κέρδη τα προσεχή χρόνια, καλά θα έκαναν να εγκαταλείψουν αυτή την αδιέξοδη πολιτική της άκριτης υποταγής στις εντολές του Μνημονίου, να στηριχθούν στις παραγωγικές δυνάμεις του τόπου και να διαμορφώσουν όρους ανάπτυξης για την οικονομία της χώρας και την ελληνική κοινωνία.
    Επισημαίνουμε ότι θα παρακολουθήσουμε όλες τις ενέργειες των Τραπεζών που επηρεάζουν με οποιοδήποτε τρόπο τους εργαζόμενους και θα απαιτήσουμε να υπάρχει συνεχής ενημέρωση της ΟΤΟΕ για όλες τις εξελίξεις, αλλά και για τις όποιες προθέσεις τους στο μέλλον.

    ΤΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ ΟΤΟΕ
    .

    Παρασκευή 26 Νοεμβρίου 2010

    "ΤΣΟΥΝΑΜΙ" ΝΕΩΝ ΑΝΤΙΛΑΪΚΩΝ ΜΕΤΡΩΝ ΑΠΟ ΚΥΒΕΡΝΗΣΗ ΚΑΙ ΤΡΟΪΚΑ ΑΠΟ ΔΕΚΕΜΒΡΙΟ 2010 ΜΕΧΡΙ ΜΑΡΤΙΟ 2011!

    Οι στόχοι του Μνημονίου που πρέπει να κλείσουν για να μην κινδυνεύσει η εκταμίευση τον ερχόμενο Μάρτιο της τέταρτης δόσης του δανείου της τρόικας συζητήθηκαν χθες στο υπουργικό συμβούλιο, με τον πρωθυπουργό να ζητάει από τους υπουργούς να του υποβάλουν σήμερα κιόλας ιεραρχημένο χρονοδιάγραμμα. Ολοι αυτοί οι στόχοι δεν είναι ούτε ένας ούτε δύο. Μέχρι το τέλος του Μαρτίου θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί 44 νομοσχέδια και δράσεις των «μνημονιακών» υπουργείων (21 μέχρι το τέλος του Δεκεμβρίου 2010 και 23 μέχρι τον Μάρτιο). 


    Συνολικά μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2011 για την επίτευξη των στόχων του Μνημονίου θα πρέπει να έχουν ολοκληρωθεί 59 νομοσχέδια και λοιπές δράσεις. Πρόκειται για μια βιομηχανία νομοσχεδίων που ενδεχομένως να μπλοκάρει τη Βουλή. Ο πρωθυπουργός αντιλαμβανόμενος το πρόβλημα είπε ότι μερικά νομοσχέδια θα έχουν προτεραιότητα ενώ άλλα (σ.σ. εκτός Μνημονίου) νομοσχέδια, που προωθούν αλλαγές οι οποίες ήδη καλύπτονται από υπάρχουσες νομοθετικές προβλέψεις, θα πάνε λίγο πίσω.


    Ο Πρωθυπουργός εκτίμησε ότι οι αλλαγές, που απορρέουν από το Μνημόνιο μέσα στο 2011, θα συναντήσουν αντιστάσεις και θα προκαλέσουν νέες συγκρούσεις. Ζήτησε όμως από τους υπουργούς, όσο δύσκολες κι αν είναι οι αποφάσεις, να προχωρήσουν γρήγορα γιατί δεν υπάρχει χρόνος για χάσιμο. Αναγνώρισε ότι μέσα στο 2010 δεν επιτεύχθηκε ο στόχος της αύξησης των εσόδων, επιτεύχθηκε όμως, είπε, ο στόχος της μείωσης του ελλείμματος κατά 6%.

    Ο υπουργός Γ. Παπακωνσταντίνου ανέπτυξε στους υπουργούς τούς στόχους που απορρέουν από τις δεσμεύσεις του Μνημονίου και τους μοίρασε σημείωμα με τις εκκρεμότητες που έχει ο καθένας να κλείσει και μέχρι πότε (βλέπε στην ίδια σελίδα). Αναφερόμενος στην πορεία των εσόδων τόνισε ότι έχουν εισπραχθεί από την περαίωση 453 εκατ. ευρώ και έχουν βεβαιωθεί 890 εκατ.

    Το υπουργικό συμβούλιο εκτός από τα θέματα του Μνημονίου αποφάσισε ευρείες αλλαγές σε λειτουργίες του δημόσιου τομέα, προώθηση ιδιωτικοποιήσεων ορισμένων υποδομών του κράτους, ενώ επιχείρησε να κλείσει και ανοιχτά θέματα από το παρελθόν όπως είναι η αξιοποίηση του προσωπικού της Ολυμπιακής Αεροπορίας.
    Το συντονισμό των δράσεων του Μνημονίου αναλαμβάνει ο ίδιος ο κ. Παπανδρέου συνεπικουρούμενος από τον αντιπρόεδρο της κυβέρνησης, ενώ διασύνδεση με όλα τα υπουργεία θα έχει και το υπουργείο Οικονομικών μέσω του γενικού του γραμματέα κ. Πλασκοβίτη. Σε κάθε «μνημονιακό» υπουργείο την καθημερινή υλοποίηση των δράσεων του Μνημονίου θα «τρέχουν» οι γενικοί γραμματείς που θα ενημερώνουν τον κ. Πλασκοβίτη.
    Πάνος Σώκος

    ΓΙΑ ΤΗ ΝΕΑ ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ Μ.Κ. ΤΗΣ ΓΕΝΙΚΗΣ ΤΡΑΠΕΖΑΣ.....

    Τις απρόβλεπτες συνέπειες που μπορεί να προκαλέσει στο χρηματοοικονομικό σύστημα η ύφεση της οικονομίας επικαλείται η διοίκηση της Γενικής Τράπεζας ως το βασικό λόγο για την νέα αύξηση κεφαλαίου, ως 45 εκατ. ευρώ, με έκδοση προνομιούχων μετοχών που αποφάσισε να ζητήσει από τους μετόχους της.

    Πρωταρχικό στόχο της- νέας- αύξησης, όπως αναφέρει η ειδική έκθεση του Δ. Σ της Γενικής, αποτελεί η κεφαλαιακή της ενίσχυση καθώς το ποσό που θα αντληθεί από την έκδοση των προνομιούχων μετοχών θα ενισχύσει τα βασικά ίδια κεφάλαια της Γενικής. 

    Εξηγώντας δε για ποιο λόγο η Societe Generale οδηγεί σε νέα αύξηση την Γενική, αμέσως μετά την άντληση 339,7 εκατ. ευρώ, η έκθεση αναφέρει: "Η παρούσα χρηματοοικονομική συγκυρία είναι εξαιρετικά δυσχερής για την Ελληνική οικονομία, η οποία έχει εισέλθει σε φάση ύφεσης, με συνέπειες απρόβλεπτες και για το χρηματοοικονομικό σύστημα". 



    Διαπιστώνει δε ότι από την έναρξη της διαδικασίας της αύξησης των 339,7 εκατ. ευρώ ως σήμεραυπήρξε περαιτέρω επιδείνωση των χρηματοοικονομικών συνθηκών που επιβάλλει την άντληση επιπλέον κεφαλαίων. Δηλαδή το Δ. Σ της Γενικής εκτιμά ότι από τις 9 Ιουλίου όταν και αποφασίστηκε η αύξηση κεφαλαίου των 339,7 εκατ. ευρώ μέχρι τις 22 Νοεμβρίου υπήρξε τέτοια επιδείνωση των χρηματοοικονομικών συνθηκών στην Ελλάδα που να επιβάλει την πρόσθετη κεφαλαιακή θωράκιση της Γενικής. 


    Στις 22 Νοεμβρίου το Διοικητικό Συμβούλιο της Γενικής αποφάσισε να συγκαλέσει έκτακτη γενική συνέλευση για τις 15 Δεκεμβρίου με θέματα την μείωση της ονομαστικής αξίας της μετοχής και – νέα- αύξηση κεφαλαίου με έκδοση προνομιούχων μετοχών και κατάργηση του δικαιώματος προτίμησης των παλαιών μετόχων υπέρ της Societe Generale.

     Η αύξηση, δηλαδή, αποφασίστηκε, δύο ημέρες πριν ανακοινωθεί και τυπικά η ολοκλήρωση της αύξησης των 339,7 εκατ. ευρώ, η οποία καλύφθηκε εξ ολοκλήρου, με την SoGen να απορροφά τις αδιάθετες μετοχές. Έτσι το ποσοστό της στην Γενική εκτινάχθηκε από το 53,9% στο 88,44%.

    Γιατί επιλέχθηκε η λύση των προνομιούχων μετοχών 

    Σύμφωνα με το Διοικητικό Συμβούλιο της Γενικής η επιλογή έκδοσης προνομιούχων μετοχών έγινε λόγω της αντίξοης συγκυρίας που δεν επιτρέπει στους μετόχους μειοψηφίας να ασκήσουν δικαιώματα προτίμησης. Επικαλείται δε το γεγονός ότι στην ΑΜΚ που ολοκληρώθηκε προ ημερών εκτός της SoGen τα δικαιώματά τους άσκησαν μέτοχοι που κατείχαν μόλις το 0,06% του μετοχικού κεφαλαίου της τράπεζας«Το γεγονός αυτό επιβάλλει στη Διοίκηση της Τράπεζας να προτείνει προς το σώμα την κατάργηση του δικαιώματος προτίμησης των υφισταμένων μετόχων, προκειμένου οι προνομιούχες μετοχές να διατεθούν αποκλειστικά στην Societe Generale» αναφέρει χαρακτηριστικά η ειδική έκθεση.

    Οι όροι της νέας ΑΜΚ και της μείωσης κεφαλαίου,  που το σώμα των μετόχων της Γενικής θα κληθεί στις 15 Δεκεμβρίου να αποφασίσει: 

    - την μείωση του μετοχικού κεφαλαίου της κατά 310,97εκατ. ευρώ με μείωση της ονομαστικής αξίας της μετοχής από 3,19 ευρώ σε 1 ευρώ. 

    - την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου ως 45 εκατ. ευρώ με κατάργηση του δικαιώματος προτιμήσεως των παλαιών μετόχων υπέρ της SOCIETE GENERALE 

    Ειδικότερα, προτείνεται να εκδοθούν 10.000.000 νέες προνομιούχες, άνευ ψήφου, , ονομαστικής αξίας 4,50 ευρώ έκαστη και τιμή διάθεσης τα 9 ευρώ (!!). Οι προνομιούχες μετοχές θα έχουν δικαίωμα σε σταθερής απόδοσης μέρισμα, για το ύψος του οποίου θα αποφασίσει το Δ. Σ της τράπεζας. Θα είναι δε εξαγοράσιμες ή μετατρέψιμες σε κοινές βάσει κριτηρίων που συνδέονται με την κεφαλαιακή επάρκεια της Γενικής. 


    Αν για παράδειγμα ο δείκτης βασικών ιδίων κεφαλαίων της Γενικής υποχωρήσει κάτω του 8% τότε οι προνομιούχες θα μετατρέπονται σε κοινές μετοχές. 

    του Χρ. Κίτσιου
    www.euro2.gr